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TB Insights #1 | La Gran Transformación: 5 claves del sector tecnológico para afrontar el futuro del trabajo
Los modelos de trabajo y el mundo laboral han cambiado. La relación con el espacio físico, la comunicación informal y la búsqueda de herramientas tecnológicas para mantener el ritmo productivo ha precipitado una transformación estructural que viene gestándose desde hace dos décadas, y que se ha visto precipitada por la covid-19. ¿Cómo están afrontando las empresas tecnológicas este cambio de paradigma? En el marco del grupo de trabajo Future of Work de Tech Barcelona, destacadas compañías del ecosistema digital y tecnológico cómo Adevinta Spain, Ocado Tecnology, Glovo, Hays, Nestlé, PepsiCo, Byhours, Stuart, TalentFY y Horizon Talent, han analizado los distintos marcos de actuación con los que están trabajando para afrontar La Gran Transformación Cultural que ha acelerado la pandemia.
La búsqueda y la gestión del talento digital y tecnológico se ha convertido en uno de los grandes retos empresariales de la era post pandemia. La tarea no es fácil. Dadas las nuevas metodologías de trabajo que ha traído consigo la covid-19, es necesario renovar los procesos de atracción y retención de talento aprovechando la innovación. Además, la cultura corporativa tradicional ha quedado obsoleta y han cobrado importancia la flexibilidad, la colaboración y el bienestar laboral. Aquí cinco claves del sector tecnológico y digital de Barcelona para afrontar el futuro del trabajo.
