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Promoció Fes-te Soci Març 2022

Por Club Natació Barcelona

11 Mar 2022

Consulta les condicions especials per la comunitat de Tech Barcelona per donar-te d’alta com a soci durant aquest mes de març  escrivint un e-mail a cnb@cnb.cat o trucant al 932214600.

T’esperem!

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Por qué externalizar la dirección financiera de tu startup

Por ToGrowfy

10 Mar 2022

Es habitual que los emprendedores, al iniciar la actividad, se centren en el área técnica (ingeniería/producto) para el desarrollo del primer Mínimo Producto Viable (MVP) y la de marketing para empezar la captación.

El área financiera se acostumbra a dejar bastante de lado inicialmente, siendo “el gestor” el único recurso que se utiliza y que, siendo honestos, lo único que hace es invertir sus X horas al mes para llevar la contabilidad y presentar los impuestos trimestrales. Lo que es una auténtica lástima porque estamos desperdiciando una información muy valiosa para la toma de decisiones.

Sin embargo, es evidente que la contratación de un perfil como el de CFO no se lo pueden permitir la gran mayoría de startups cuando están empezando. No sólo se convertiría en un recurso infrautilizado porque tendría que desempeñar tareas para las que está sobrecalificado, sino que seguramente le sobrarían horas, dado que el volumen de trabajo del área financiera de una startup cuando está empezando no requiere de un CFO a jornada completa. Seamos honestos…

No obstante, SÍ que es muy recomendable, o incluso vital en algunos casos, que alguien con background financiero le dedique unas horas al área desde el primer día.

Si no lo hacemos nos podemos encontrar con situaciones en las que se ha generado tal carga de trabajo y se ha complicado tanto la gestión (en procesos operativos de control de la empresa, conciliaciones de tesorería, en documentación, en datos financieros o cuentas contables…) que el coste de arreglarlo sea muy elevado.

¿Cuáles son algunas de las ventajas de tener el área financiera externalizada?

Conocimiento

Al acceder a una empresa que ofrezca servicios de CFO on Demandaccedes al perfil y, por lo tanto, al conocimiento que le hace falta a tu startup en cada momento.

Un equipo de externalización financiera suele estar compuesto por una persona del área administrativa, un/a controller y un/a director/a financiero sénior. Esto quiere decir que se irán distribuyendo las tareas según su naturaleza; al principio, probablemente el perfil administrativo tenga más tareas, combinado con el director financiero para asesorar en la cap table y negociaciones iniciales. En una siguiente fase entraría el controller para diseñar una contabilidad analítica y definir los procesos de control con el apoyo de la persona administrativa, y el Director Financiero se centraría más en el plan financiero y la obtención de financiación, y así sucesivamente en las diferentes fases… En definitiva, externalizando tienes varios perfiles financieros disponibles según tus necesidades. 

Especialización en startups

El “sector” startup empieza a tener cada vez más su propia manera de trabajar y de entender las finanzas. Hay análisis técnicos específicos que se aplican sólo a startups (entendiendo startup como empresa de base tecnológica que tiene gran escalabilidad), vocabulario específico, y los inversores u otros stakeholders relacionados esperarán que estés familiarizado con ellos.

Un director financiero tradicional es muy probable que no sepa de lo que le estás hablando cuando oye CAC, runway, o hunters & farmers…. Un CFO conocedor del sector potencialmente tendrá contactos especializados que te pueden ayudar. Me refiero, por ejemplo, a abogados mercantiles expertos en fiscalidad de I+D, o incluso a especialistas en el uso de aquellas plataformas que mejor se adaptan a tu negocio. Porque cada empresa es un mundo y no podemos tratarlas como si fueran iguales.

Coste

El coste en términos absolutos siempre será menor que el de asumir el coste de un director financiero, dado que se tendría que asumir tanto el sueldo bruto como el coste de la Seguridad Social y, por supuesto, el pasivo laboral que te puede generar.

Flexibilidad

No te casas con nadie; los servicios de un CFO acostumbran a ser sin ningún tipo de exclusividad ni permanencia, pudiendo cambiar o cancelar el contrato si lo crees conveniente. Y no solo eso, sino que además son servicios a medida que pueden crecer con tus necesidades. Al principio con 4-5 horas/semana puede ser suficiente, y puede llegar hasta 20-25 horas semana si tu empresa lo necesita.

En este artículo he intentado resumir las ventajas de externalizar la dirección financiera de tu startup. Si quieres ampliar la información o te has quedado con alguna duda, contáctame y hablamos.

David Goday, CFO on Demand de ToGrowfy

Dirección Financiera Externa para una gestión económica inteligente.

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Pelai Virtual Gallery, la primera galería virtual al aire libre de Barcelona

Por eXplorins

09 Mar 2022

Pelai Virtual Gallery es el nuevo proyecto del hub digital eXplorins desarrollado para uno de los ejes comerciales más importantes de la ciudad: Pelai Centre i Rodalies. Una propuesta tecnológica e innovadora, en la que la calle Pelai de Barcelona se convierte en la primera galería de arte digital al aire libre de la ciudad.

Pelai Virtual Gallery es una experiencia que se vive en el espacio físico a través del teléfono móvil. Esto va de explorar la calle y descubrir obras de
arte a partir de realidad aumentada. Una propuesta en la que convergen el mundo real con la experiencia digital única.

¿Cómo funciona Pelai Virtual Gallery?

La primera exposición colectiva de Pelai Virtual Gallery se llama «Hacking The City». En ella 15 artistas de diferentes ámbitos implementan su mirada en el espacio público desde un plano digital.

Al entrar al Universo Pelai Virtual Gallery a través del link o eXplorins App, podrás acceder directamente a la experiencia e iniciar la ruta. Comienza a caminar la calle, el GPS te indicará cada parada, y al llegar podrás descubrir cada obra y jugar con ellas en AR (realidad aumentada), hacerte fotos vídeos y comprar.

Cultura local lo es todo: conoce la comunidad de artistas Pelai Virtual Gallery

Un total de 15 artistas participan en PVG, en donde cada una expresa una diversidad sin igual. De la comunidad de artistas algunas participantes son: la diseñadora Marina Salazar, creadora de la “Tetamundi” popularizada por acompañar a la cantante Rigoberta Bandini; Futurity Systems, laboratorio de ideas e innovación que explora soluciones para el futuro; o Nicole Vindel: artista gastronómica que combina belleza intelectual y formal para generar conflicto cognitivo con sus obras de arte.

Cool facts de las artistas:

  • El 80% esta especializado en arte plástico (analógico) que escapa o qué poco se crea en el entorno digital, pero que a través de adaptaciones digitales hemos logrado llevar una pintura al Oleo a su versión digital (Ej. Sergio de La Flora, pintor y artistas plástico)
  • Pelai Virtual Gallery brinda una nueva ventana para consumir y mostrar el arte, haciéndolo accesible a las masas y sumando al conocimiento y apoyo de la cultura local.
  • Diversidad de edades, géneros, culturas y origen. Todas las artistas con base en Barcelona.
  • 100% de las artistas no habían entrado en el mundo NFT. A través de este proyecto se acercan de forma segura y acompañada. eXplorins ha sido guía durante todo el proceso.
  • Revenue y royalties de por vida para los artistas dentro de los NFT´s.

Innovación: Los primeros NFTs de impacto social

Una de las grandes innovaciones de este proyecto es que los usuarios que visiten Pelai Virtual Gallery también podrán adquirir estas piezas digitales en formato NFT, además de comprar obra física de los artistas participantes.

Destacando además, parte de los beneficios de la venta y royalties de los smart contract de estas obras se destinan a la campaña #sumapelraval, promovida por la Fundació Tot Raval. Una iniciativa en la que se recaudan fondos que sirven para comprar alimentos, productos de limpieza e higiene personal y material escolar para personas y familias del territorio que no pueden cubrir sus necesidades más básicas.

Pelai Virtual Gallery es el primer proyecto de Barcelona de triple impacto: social, económico y medioambiental 100% directo en el territorio. Conoce los detalles de impacto en nuestro blog aquí.

Alianzas Tech EU

Desde eXplorins trabajar con partners locales (Barcelona – España) y EU es fundamental para la creación de proyectos de impacto. Para la comercialización y venta de los NFT de #PelaiVirtualGallery hemos trabajado con de la mano con Mintbase, marketplace de NFT con base en Lisboa, quienes destacan por un UX ágil, rápido y modular para la creación de NFT y por el uso de la criptomoneda NEAR Protocol con certificado Carbono Neutral 2021 de South Pole.

Encuentra los NFT en la galeria explorins.Mintbase y lee más en su último artículo «STORE OF THE WEEK: Explorins & Pelai Virtual Gallery «

Disfruta de la experiencia Pelai Virtual Gallery y conoce más proyectos y lo que hacemos en nuestra página.

En eXplorins estamos comprometidos con la cultura, la tecnología
(TechForGood) y la sostenibilidad para las ciudades del futuro (Certificado Biosphere Turismo Sostenible y Empresa B Corp 2022). Nuestra misión es promover los espacios urbanos como lugar de encuentro, reflexión, conexión y experimentación a través de la creando proyectos de dinamización de ciudades y marketing experiencial con base en la cultura local. 

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Concurso Ponti & Partners para jóvenes emprendedores 2022

Por Ponti & Partners

Con motivo del Día Mundial de la Propiedad Intelectual, impulsado por la Oficina Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), y bajo el mismo lema que promulga la edición actual de esta jornada: “La PI y la juventud: innovar para un futuro mejor”, Ponti & Partners convoca un concurso para jóvenes que, a través de la innovación y de la creatividad, pretendan contribuir a dejar un futuro mejor.

Si tiene un proyecto innovador que persigue favorecer un cambio positivo en el mundo y necesita orientación profesional, así como ayuda para su financiación, ésta es su oportunidad. Participando en nuestro concurso podrá dar a su proyecto el empujón que necesita para poder convertirlo en realidad.

El/la ganador/a del concurso tendrá la posibilidad de disponer de 2.000€ a consumir en honorarios de Ponti & Partners que le ayudarán a trazar e implementar una estrategia de protección patentabilidad de su proyecto.

¿Le interesa participar?

Para poder participar debe reunir los siguientes requisitos:

  • Tener entre 18 y 39 años.
  • Defender un proyecto cuyo objeto pueda ser protegible por alguna/s de las siguientes modalidades: patente, modelo de utilidad o diseño industrial.
  • No haber protegido ningún elemento del proyecto desde la perspectiva de la Propiedad Industrial.
  • Tener la nacionalidad española o ser residentes en el estado español.

Si cumple con los anteriores requisitos, puede inscribirse al concurso aceptando las bases legales de este y rellenando el siguiente formulario.

El plazo para inscribirse empieza el 3 de marzo y finalizará el día 10 de abril a las 23:59 horas.

El ganador será anunciado el día de la Propiedad Intelectual (26 de abril) a través del perfil corporativo de nuestras redes sociales.

Para más información, contacte con nosotros vía mail a ponti@ponti.pro o telefónicamente al 93 487 49 36.

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Ayuda a alojar a 100.000 refugiados que huyen de Ucrania

Por Airbnb

07 Mar 2022

TU AYUDA ES MUY IMPORTANTE

Airbnb.org va a financiar el alojamiento temporal de hasta 100.000 de las personas que están huyendo de Ucrania, independientemente de su nacionalidad, origen racial o étnico, o cómo se identifiquen.

Puedes ofrecer tu espacio para esta causa de forma gratuita o con descuento a través de Airbnb.org, o hacer un donativo que contribuirá a financiar las estancias de quienes más lo necesitan.

Ofrece un alojamiento gratuito

Comparte tu alojamiento gratis o con un descuento.

¿Qué debo saber?

  • Asegúrate de que tus huéspedes cuenten con una cama cómoda y servicios básicos durante la estancia, que puede durar desde unos días hasta varias semanas.
  • org colabora con organizaciones sin ánimo de lucro que comprueban si los huéspedes refugiados cumplen los requisitos del programa y les ofrecen ayuda antes, durante y después de la estancia.
  • Airbnb ofrece a los anfitrionesAirCover, que incluye una protección frente a daños de hasta 1 millón de dólares, un seguro de responsabilidad civil por la misma cantidad y muchas otras ventajas.

ACOGE A UN REFUGIADO

Haz un donativo

Tu contribución sirve para ofrecer alojamientos de emergencia a quienes más lo necesitan.

Cómo funcionan los donativos

  • Hasta el último céntimo se destinará a buscar y ofrecer alojamientos temporales a las personas que lo necesitan.
  • Las estancias del programa son completamente gratuitas para los huéspedes.
  • Podrás desgravarte los donativos que hagas cuando así lo permita la legislación local de tu zona.

Más información sobre cómo funcionan los donativos

HAZ UN DONATIVO YA

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Canditatura Community Manager

Por Aguavida Llops, S.L.

04 Mar 2022

Empresa internacional dedicada a la destilación y exportación de Ginebra y Vermut , se encuentra en la actualidad en búsqueda de un/a COMMUNITY MANAGER para nuestras oficinas de Barcelona.

FUNCIONES:

  • Diseño de estrategias.
  • Gestión de comunidades.
  • Evaluación y gestión de procesos y proyectos.
  • Gestión de crisis.
  • Analítica web , SEO, SEM (se valorarán conocimientos).
  • Gestionar la identidad de la marca a través de cuidar la relación con los clientes, seguidores de la marca, influencers.
  • Incentivar la participación en la comunidad.

Aptitudes: Buena capacidad de redacción, dominio de las herramientas 2.0, creación de contenidos aportando valor, creativo, empático y asertivo.

Perfil: con experiencia mínima de 2 años, ingles alto imprescindible, con especial sensibilidad en proyectos enfocados con la sostenibilidad , gastronomía y música jazz.

Salario: a valorar según experiencia.

Contrato de media jornada.

Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y con ganas de crear valor social, ambiental  y económico a nuestros stakeholders: empleados, proveedores, clientes, comunidades, medio ambiente y  accionistas. envíanos tu curriculum a oficina@bcngin.com.

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Pagos digitales: un punto de partida

Por Flux IT Soft LLC

Los negocios siguen transformándose digitalmente, impactando no sólo a las organizaciones sino cuestiones tan cotidianas como los pagos, que desde hace un tiempo (y cada vez más) se trasladaron también al terreno digital. Al punto que hoy los usuarios no sólo demandan la posibilidad de hacer pagos de forma electrónica, sino también productos mejor resueltos y operaciones más instantáneas.

En este artículo desde Flux IT recapitulamos cuáles son las opciones actuales del mercado y las consideraciones más importantes a la hora de migrar procesos e implementar este tipo de soluciones de forma efectiva.

#DigitalPayments #Contactless #QR #NFC

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Consejos para mejorar tu proceso de selección

Por TalentFY

03 Mar 2022

¿Estás ad portas de contratar nuevo talento? Antes de que sigas, te invitamos a leer algunos consejos para mejorar tu proceso de selección.

Recuerda que esta es una etapa fundamental para tu organización que merece todo el cuidado y planeación.

Describe el cargo que buscas

Escribe un Job Description detallado, claro, real y atractivo que esté basado no solo en las necesidades técnicas del cargo sino también en el tipo de cultura organizacional de tu empresa.

Para esto deberás tener toda la información del cargo que estás ofertando, así como las expectativas de los jefes y del equipo con quien el candidato entraría a trabajar.

Tener un Candidate Persona también te será útil para lograr una descripción completa.

Planea el mapa del proceso de selección de la nueva contratación

Este viaje inicia desde que se publica la oferta hasta cuando encuentras o rechazas al candidato.

En esta etapa puedes estructurar qué pasará en cada paso del proceso de selección y cuáles son las acciones y posibles escenarios que debes tener en cuenta.

Ten en cuenta que la planeación es la clave. Si tienes una línea de ruta para gestionar este proceso de seguro todo será más sencillo.

Encuentra en nuestra Guía sobre Previsión Financiera y Contratación, los pasos principales para tener en cuenta en tu proceso de selección.

Usa herramientas digitales para mejorar tu proceso de selección

Vivimos en la era digital donde la tecnología nos ayuda a mediar y automatizar distintos procesos.

En el área de selección de talento hay un sin número de herramientas y tecnologías que pueden ayudar a que el proceso sea más rápido y efectivo.

Inteligencia Artificial

Podrás tener herramientas como los chatbots que con preguntas o respuestas abiertas predeterminadas evalúan o guían al candidato.

Así mismo el reclutamiento predictivo usa IA que facilita todo el proceso de selección a través de la búsqueda de palabras clave relacionadas con las características que debe tener el candidato.

Gamificación

Con esta técnica podrás disminuir la tensión que se puede generar en el proceso de selección y así tener resultados más precisos.

Social Recruiting

Consiste en la captación y atracción de talento a través de herramientas 2.0, principalmente plataformas online y redes sociales.

Con este método podrás conocer mejor a los candidatos, también llegarás a aquellos perfiles que son pasivos, ahorrarás tiempo y dinero y fortalecerás tu Employer Branding.

Ten claro los tipos de contrato

En la contratación de los nuevos integrantes de tu equipo también deberás tener en cuenta el tipo de contrato laboral que les vas a ofrecer y sus características.

Según el Servicio público de Contratación Estatal existen cinco tipos de contratos, 4 de ellos aplicables al mundo organizacional:

Contrato indefinido

Es una modalidad en la que se pretende contratar al empleado de forma fija sin establecer límites de tiempo en cuanto a la duración del contrato.

Contrato temporal

En este caso, se establece una relación contractual, entre el empleador y el trabajador, por un tiempo determinado en una actividad específica.

Contrato para la formación y el aprendizaje

Este tipo de contratación busca fomentar la entrada al mundo laboral de los jóvenes quienes deberán alternar el trabajo con formación para el empleo o académica.

Contrato en prácticas

Es un modelo en el que el trabajador obtendrá la práctica profesional acorde a su nivel de estudios de título universitario o formación de grado medio/superior, o títulos equivalentes reconocidos oficialmente.

No olvides que en cualquiera de estas modalidades la empresa deberá notificar al SEPE de la celebración de los contratos.

Tener en mente estos consejos para mejorar tu proceso de selección al contratar nuevo talento, te acercarán cada vez más a ser esa organización en la que todos quieren trabajar.

Anímate a planear con detalle todas las etapas del proceso. ‘¡La planeación es la clave!

¿Cómo planeas tu proceso de selección?
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Why is IoT architecture essential to profitability?

Por Outvise

Over the next four to five years, the number of devices connected to the Internet of Things (IoT) is set to surpass 25 billion. This will be more than the number of personal computers, mobile phones, and other personal connected devices. Undoubtedly, the exponential growth of IoT architecture is a significant event in the history of technology.

IoT has a profound connection with automation and robotics. This enables development in two directions; one which creates new smart products for consumers and another which optimises the internal processes of businesses. This push toward greater economic efficiency will precipitate radical changes in organisational structures, creating more competitive business models and products.

Cyber Security - Talent [R]evolution

Read the full article and learn why IoT architecture can enhance your business capability: blog.outvise.com/iot-architecture-is-essential-to-profitability

Looking to hire a freelance IoT architect? Check our experts’ profiles: outvise.com/hire-freelance/iot-architect 

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GooApps® estrena vídeo

Por GooApps®

¡Por fin llego el día! Nos hace muchísima ilusión compartiros nuestro video corporativo.

No te lo pierdas y descubre un poco más sobre nosotros, conoce nuestro equipo, nuestros valores y nuestro espíritu.

Clica aquí, para verlo en Youtube: https://lnkd.in/dYKajpiV

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