Si tienes una agenda sólida de C-Levels en Europa y experiencia en B2B IT, deja de regalar presentaciones y empieza a rentabilizarlas.

En Nubyron no buscamos “empleados”, buscamos Socios Comerciales.

Somos una boutique tecnológica (Cloud, FinOps, DevOps y DevSecOps) con un equipo técnico 100% senior. No vendemos humo; vendemos resultados directos al EBITDA.

¿Tu propuesta de valor?

Libertad total: 100% remoto, sin exclusividad. Tú marcas el ritmo (side income o foco principal). 💰

Comisiones agresivas: 20% del valor del proyecto (Año 1) + 10% en renovaciones. Sin techo.

Respaldo real: Nosotros ponemos la ingeniería, el scoping técnico y la ejecución. Tú abres la puerta y gestionas la relación.

¿Qué vendemos? Soluciones que los CIOs y CFOs necesitan ahora:

• FinOps (Ahorro de costes Cloud).

• Modernización de Arquitecturas (AWS/Azure/GCP/OVH etc).

•  Kubernetes.

• IaC

No es para: Lead generators o perfiles junior.

Es para: Consultores, Fractional VPs o Sales Pros con acceso directo a decisores.

Hablemos de negocios: Envía tu perfil a hr@nubyron.com con el asunto “Freelance Partner Sales”.

Hola a todos,

Soy Gisela Ramoneda, CEO & cofundadora de TimeFor.

En TimeFor hemos creado un nuevo beneficio corporativo que permite a las empresas ofrecer a sus empleados acceso a servicios reales para su día a día, como fisioterapia, entrenamiento personal, limpieza del hogar o cuidado de personas y mascotas, todo gestionado desde el móvil a través de una wallet digital.

Actualmente estamos colaborando con varias empresas en formato piloto y buscamos startups, empresas o scale ups asociadas a Tech Barcelona que quieran probar TimeFor con sus equipos y validar el impacto en bienestar, uso real y adopción.

Es una prueba sencilla, sin fricción y pensada para aprender juntos.

Si te interesa explorar cómo TimeFor puede encajar como beneficio para tus empleados, estaré encantada de hablarlo.

Podéis escribirme directamente o contactarnos a través de gramoneda@timefor.es.

Gracias y encantada de conectar.

¿Estás pensando en formalizar tu negocio en España?
¿Quieres constituir una Sociedad Limitada pero no sabes por dónde empezar?
¿Tienes dudas sobre los requisitos legales, fiscales y administrativos?

Este Webinar Gratuito es para ti. Un equipo de expertos en constitución de empresas te explicará, de forma clara, práctica y actualizada, todo lo que necesitas saber para crear tu Sociedad Limitada (SL) con seguridad y sin errores.

Detalles del Webinar:

Fecha: 04 de febrero de 2025
Hora: 05:00 PM (hora España / Madrid)
Formato: Online (Google Meets)
Duración: 45 minutos + 15 minutos de preguntas y respuestas
Idioma: Español

¿Qué aprenderás?

Qué es una Sociedad Limitada y cuándo conviene constituirla
Requisitos legales y documentación necesaria
Pasos para la constitución de una SL en España
Costes, plazos y errores más comunes a evitar
Obligaciones fiscales y administrativas iniciales
Resolución de dudas en directo con especialistas

Este evento es una oportunidad ideal para emprendedores, freelancers y profesionales que quieren dar el paso hacia la formalización de su negocio de manera correcta y eficiente.

No dejes que la falta de información retrase tu proyecto.
Regístrate gratis y empieza tu Sociedad Limitada con confianza.

¿Vas a contratar este año? Existe una subvención para la contratación de personal innovador que puede interesarte mucho!

Requisitos principales:

• Sede fiscal o centro de trabajo en la Comunidad de Madrid

• Actividad en I+D+i

• Sectores del proyecto: tecnologías digitales y deep tech, tecnologías limpias o biotecnología.

Si no dispones de sede o de documentación acreditativa de actividad, en Innovalaus nos encargamos de todo.

¿Qué se subvenciona?

• Contratos indefinidos a tiempo completo

• Jóvenes menores de 30 años, desempleados e inscritos (aunque sea 1 día) en cualquier parte de España

• Sueldo bruto + Seguridad Social

• Hasta 33.000 € por empleado (máx. 3) → hasta 99.000 €

En Innovalaus gestionamos todo el proceso de la subvención. El año 2025 hemos ganado el 80% de la ayuda.

Escríbenos y te decimos rápidamente si tu empresa puede beneficiarse

Ayuda sujeta al régimen de minimis.

Invertir en innovación es clave y proteger lo que surge de ello, diferencial. Sin embargo, invertir en I+D+i no siempre es fácil.

Para contrarrestar esta dificultad, existen ayudas y beneficios fiscales que facilitan la innovación y la protección de patentes, marcas y otros activos intangibles.

En este artículo repasamos algunas de las principales ayudas disponibles este 2026 y los aspectos clave a tener en cuenta para no dejar pasar ninguna oportunidad.

Acceded aquí al contenido completo.

Recordad que, si queréis estar al día de estas y otras ayudas, así como de toda la información relacionada con la propiedad industrial e intelectual, podéis suscribiros a nuestra newsletter o seguirnos en LinkedIn.

Institut de Diagnòstic per la Imatge (IDI)
Barcelona

¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS?

El Institut de Diagnòstic per la Imatge (IDI) es una empresa pública adscrita al Servei Català de la Salut, referente en Cataluña en la prestación de servicios de diagnóstico por la imagen y medicina nuclear.

El IDI presta servicios asistenciales, docentes y de investigación, y tiene como objetivo impulsar la innovación, la transformación digital y el desarrollo de soluciones digitales y software médico, contribuyendo a la mejora de la calidad asistencial y de la eficiencia del sistema sanitario.

Para dar soporte a la Gerencia en sus líneas estratégicas, el IDI convoca la provisión de un puesto de Director/a de Salud Digital.

TU MISIÓN

En dependencia de la Gerencia del IDI y formando parte del Comité de Dirección de los Servicios Corporativos, tu misión será liderar la estrategia y la transformación digital de la organización.

Serás responsable de definir, implantar y evolucionar las plataformas, sistemas y servicios digitales que dan soporte a los procesos asistenciales, corporativos y de investigación, garantizando la gobernanza del modelo de Salud Digital, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.

RESPONSABILIDADES

• Definir, desplegar y liderar la estrategia de Salud Digital del IDI, alineada con los objetivos corporativos y el modelo sanitario catalán.
• Garantizar el desarrollo, operatividad y gobernanza de los sistemas de información y plataformas digitales.
• Impulsar proyectos de innovación y transformación digital, incluyendo automatización de procesos e inteligencia artificial.
• Supervisar la seguridad de la información, la gestión de riesgos digitales y el cumplimiento normativo (RGPD, ENS, productos sanitarios digitales, IA Act).
• Asegurar la interoperabilidad e integración de los sistemas (PACS/RIS, HIS, ERP y plataformas digitales).
• Liderar la gestión de ciberseguridad.
• Coordinar la relación con proveedores tecnológicos y servicios externos.
• Colaborar con las distintas direcciones clínicas, técnicas y corporativas del IDI.
• Representar al IDI en comités y foros relacionados con la salud digital.

CAPACIDADES Y REQUISITOS NECESARIOS

Must have

• Formación de postgrado o máster en Tecnologías de la Información, Salud Digital, Transformación Digital, Sistemas de Salud o similares.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en salud digital, sistemas de información sanitarios o dirección tecnológica.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos sanitarios.
• Conocimientos avanzados en gobernanza TIC, ciberseguridad, interoperabilidad y arquitectura de sistemas.
• Conocimiento del marco normativo aplicable (RGPD, LOPDGDD, ENS, productos sanitarios digitales, IA Act).
• Dominio oral y escrito de catalán y castellano.
• Disponibilidad para movilidad geográfica.
• Alto sentido de la confidencialidad.

Nice to have

• Experiencia en entornos hospitalarios o de diagnóstico por la imagen.
• Conocimientos en PACS/RIS, DICOM, HL7, FHIR y plataformas de analítica e inteligencia artificial.
• Experiencia en programas de innovación o transformación digital.
• Conocimiento de inglés.

¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa y dedicación exclusiva.
• Categoría profesional de Director/a.
• Centro de trabajo en Barcelona, con desplazamientos a centros del IDI en Cataluña.
• Incorporación inmediata.
• Retribución acorde a la aprobada por el Consejo de Administración del IDI:
  • Salario fijo: 79.041,48 €
  • Retribución variable (DPO): 5.952,31 €

Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 9 de enero de 2026
Envío de candidaturas en formato PDF a: seleccio.persones.idi@gencat.cat
Referencia: OTD-07-25

Más información aquí

A la hora de preparar un plan de acción de RRPP, las efemérides, eventos y momentos clave del calendario se convierten en grandes oportunidades para crear historias conectadas con la actualidad.  

A partir de estos momentos clave en el mercado español, hemos diseñado un calendario de acciones de PR pensado para acompañarte en la planificación de tus comunicaciones. El objetivo es que tengas siempre presentes las principales fechas clave y puedas organizar tu estrategia de RRPP en base a ello. Puedes descargarlo aquí.

¿Por qué la creatividad es clave en RRPP?

La gente recibe cientos de mensajes cada día, por lo que los enfoques tradicionales muchas veces pasan desapercibidos. En este contexto, las marcas que comunican de manera original logran, no solo destacar, sino también generar confianza y convertirse en memorables.

Además, estudios como el State of Creativity Report de Adobe sugieren que ser más creativo tiene un impacto directo en los resultados de negocio: el 82% de las empresas afirman que la creatividad aporta beneficios financieros significativos, incluyendo mayor captación y retención de clientes. En otras palabras, invertir en ideas originales y bien ejecutadas no es solo una cuestión de notoriedad o branding, sino también de efectividad comercial y retorno tangible.

La creatividad en PR no se limita a tener una idea en sí, sino que se extiende al formato, al canal elegido y al momento en que se transmite el mensaje. Por ejemplo, las campañas que combinan storytelling con humor, sorpresa o acciones sociales consiguen que la audiencia se involucre más activamente, comparta el contenido y recuerde el mensaje mucho después de haberlo visto.

¿Dónde puedes aplicar la creatividad en RRPP?

• En los conceptos de las campañas: puedes crear conceptos para notas de prensa, para emails a medios, para lanzamientos de producto, eventos de prensa…
• En los canales de comunicación: para activaciones con influencers, visuales y copies en redes sociales, incluso envíos físicos al domicilio de un líder de opinión.
• Para buscar ángulos de storytelling más emocionales o relevantes dentro del propio contenido de prensa.

Ser creativo no es cuestión de tener una cualidad innata o de suerte, sino de aplicar estrategias que permitan que las ideas fluyan y se transformen en mensajes impactantes. Existen múltiples maneras de darle vida a un mensaje y conectar de forma auténtica con la audiencia. Lee nuestro post completo con algunos ejemplos reales que hemos implantado en LF CHANNEL.

La radiografía real de cómo trabajan los CFOs en España (y hacia dónde van en 2027)

Por qué descargar este informe

Este informe te ofrece una visión clara, práctica y basada en datos reales sobre el estado actual de los departamentos financieros en España. Ideal para CFOs, controllers, responsables de finanzas y cualquier profesional que quiera anticiparse a lo que viene.

Insights clave del estudio

Una muestra de lo que te encontrarás dentro:

• +60% de los CFOs priorizan automatizar procesos.
• +55% quieren mejorar visibilidad y reporting.
• La IA ya está en marcha: 8 de cada 10 departamentos la usan o la están explorando.
• Excel sigue siendo protagonista… pero también el principal freno.
• El talento híbrido (finanzas + tecnología + estrategia) se convierte en el mayor cuello de botella.

¿Por qué este informe es imprescindible para cualquier CFO?

• Obtendrás una visión real, sin teorías, sobre cómo están operando los departamentos financieros.
• Identificarás dónde está tu equipo respecto al mercado: digitalización, IA, procesos y talento.
• Descubrirás qué están priorizando otros CFOs y cómo puedes adelantarte.
• Te llevarás una guía clara para planificar tu 2026–2027 con foco en eficiencia y estrategia.

Por esto hemos creado el Programa T4E (Tech For Executives), un programa ejecutivo para formar a líderes en tecnología, desde los fundamentos hasta la vanguardia.

La tecnología está transformando cada sector, pero muchos líderes no están preparados para seguir el ritmo. Según un informe de CISCO, por ejemplo, “La mayoría de los CEOs quieren integrar la IA, pero ninguno está preparado para ello”.

El Programa T4E cubre esta brecha a través de 5 sesiones intensivas que te sitúan a la vanguardia, te ayudan a tomar decisiones con confianza y convierten las oportunidades tecnológicas en ingresos.

El Programa lo imparte Arol Viñolas, ingeniero de software con 19 años de experiencia y mentor. Arol ha sido director de ingeniería en Typeform y ha impartido clases a más de 570 ingenieros y equipos técnicos en organizaciones como las Naciones Unidas. También es profesor del Master in Innovation and Entrepreneurship (MIE) de ESADE.

Puedes consultar todos los detalles del programa en este enlace y obtener información personalizada mediante una videollamada con nosotros.

La primera edición del programa empieza el 26 de Enero y tiene una tarifa reducida (2500€) accesible por invitación, que hacemos extensiva a los miembros de Tech Barcelona.

Para más información, contacta con nosotros.