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Guía para maximizar los resultados de las campañas en un entorno Cookieless

Por Estudio34

11 May 2022

Guía para maximizar los resultados de las campañas en un entorno Cookieless

Estudio34 lanza una Guía SEM gratuita con checklist paso a paso incluída

En un momento en que las restricciones en materia de protección de datos y privacidad de la RGPD, el lanzamiento de App Transparency Tracking con iOS 14.5 y el futuro cookieless ya están afectando a las estrategias de marketing, las campañas, la generación de audiencias y los modelos de atribución de los negocios digitales, la mayoría de profesionales se cuestionan: ¿Existen soluciones para hacer frente a esta situación? ¿Cuáles son?

¿Cómo podemos afrontar el futuro cookieless?

La era Cookieless no ha hecho más que empezar y, aunque nos enfrentamos a un escenario totalmente nuevo y diferente, existen soluciones. A pesar de que vamos a tener dificultades para poder llegar bien a nuestra audiencia y definirla, Google y otras plataformas están lanzando progresivamente nuevas soluciones para dar salida de forma óptima a esta situación.

Algunas de las opciones que disponen los profesionales del marketing digital para encarar este contexto se basan en estudiar las audiencias y agruparlas por categorías, potenciar las first-party cookies, usar la API de conversiones, el modo de consentimiento, las conversiones mejoradas, entre otras acciones.

Para poder dar una respuesta sólida a esta necesidad y que su vez garantice resultados óptimos de las campañas SEM, la agencia de marketing digital Estudio34 ido un paso más allá y ha lanzado la Guía para maximizar los resultados de las campañas en un entorno cookieless.

¿Qué podemos encontrar en la guía de Estudio34?

Como expertos en marketing digital y publicidad online, Estudio34 ha desarrollado una guía muy completa que aborda el smart bidding o la inteligencia artificial de las principales plataformas publicitarias: qué es y cómo usarlo en el planteamiento y desarrollo de las campañas, y cómo afectan o afectarán todas las limitaciones que se están produciendo en materia de protección de datos y privacidad de los usuarios.

Además, la guía incluye una checklist de las tareas de cada fase del proceso, para que los profesionales que la quieran emplear en sus campañas puedan saber cómo realizar el proceso completo paso a paso y sin cometer errores.

Descargar guíahttps://www.estudio34.com/resource/guia-campanas-en-un-entorno-cookieless/

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Un café con Txell Costa

Por TalentFY

Un café con Txell Costa

Estuvimos tomándonos un café con Txell Costa para hablar sobre el working happy y el liderazgo femenino en las organizaciones.

Txell es periodista y comunicadora con estudios en marketing online, empresa y coaching, y actualmente se desempeña como consultora en marketing y ventas.

Durante 15 años ha desarrollado su propia metodología empresarial basada en su experiencia trabajando con grandes equipos y empresas con alta facturación en USA y Canadá.

Nuestra invitada también se ha comprometido con la academia al ser docente en más de 10 universidades y crear materiales pedagógicos para miles de alumnos.

Gabriel Altuve, HR Advisor en TalentFY,  conversó con Txell a quien le encanta el chocolate y a pesar de una agenda llena nos acompañó en esta charla:

Tu eres una mujer fuerte ¿Crees que has tenido alguna dificultad en tu vida profesional por ser mujer?

Sí, me sorprende que digas que soy una mujer fuerte porque en realidad soy una persona muy insegura, he llegado aquí coleccionando títulos para sentirme validada.

Y es precisamente lo que le digo a mis clientes que no hagan, no se identifiquen con una lista de tareas que les valide porque ‘somos’, ya tenemos la vida ganada y a veces tenemos unas creencias limitantes en cuanto al dinero y los títulos grandes.

Soy una persona que intenta hacer el ‘do the think’, centrarme en aportar valor y no centrarme en mis miedos.

Entonces, dificultades por ser mujer, pues todas. Cuando doy conferencias debo estar delgada, guapa, de peluquería, con ropa que no se repita… y muchas veces por parte de otras mujeres.

Cuando yo digo algo que es rompedor, se critica o se cuestiona más que si lo dice un hombre. Esto lo viví en Yale y lo recopilé en el libro ‘Liderar en femenino’.

Nosotras no nos creemos nuestro liderazgo y tendemos a buscar el consenso en el equipo. Entonces las mujeres en las empresas salimos caras porque las decisiones de mucha responsabilidad no las tomamos convencidas.

También se ve en los inversores con el Second Glass Ceiling, que no ponen inversión en una empresa de una mujer.

¿Cuál es el principal diferencial de tu empresa y que le enseñas en tu consultoría a otras empresas?

La visión humanista, puedes tener un plan de empresa pero si no te lo crees no haces nada. Debemos tener en cuenta cuál es el estilo de vida que quieren los clientes.

Si quieres libertad, no montes un bar, entonces más allá de los números tenemos en cuenta las personas, cómo quieren trabajar y vivir, qué tipo de crecimiento tienen sus empresas.

Ahí mismo uno se tiene que escuchar, esa es nuestra metodología.

Cuál es el punto de inflexión entre el liderazgo femenino y el liderazgo masculino?

Bueno, si hay un punto de inflexión es que…no sé si se puede pasar de un liderazgo masculino a femenino, lo que está claro es que el liderazgo femenino no trabaja por horas sino por objetivos.

Este liderazgo no tiene un jefe dron que controle sino un jefe supervisor que da margen.

Es consciente que el talento no se puede retener, que los millennials no quieren estar en un empleo más de dos años porque no todo es el dinero, buscan crecimiento profesional y personal.

Hay un cambio de mindset, esa transición no sé si es real, porque viene dado por la cultura empresarial que es el pegamento de los equipos que nutre la marca y marca a un tipo de cliente y trabajador.

Entonces la empresa del nuevo paradigma es mucho más humana.

El punto de inflexión… bueno es que te das cuenta en la vida de que no todo es dinero, porque puedes ganar mucho dinero y estar vacío.

¿Cómo lidias con diversas generaciones ese cambio de paradigma?

Por ejemplo, generacionalmente cambia mucho el tema de la conciliación. Mi padre es empresario y me dice ‘yo no te hubiera contratado nunca’. Claro le digo que para ti la calidad de vida no es importante pero para la gente joven sí que  lo es, porque si no descansas, no haces deporte, no eres tu mejor versión.

¡Entonces es tan profundo el cambio!

¿Cómo alineamos al negocio, la estrategia y las personas?

Para mi es el punto cero de todo, si no te conoces no sabrás qué empresa te hace más feliz. Este es el punto cero del que todos deben responsabilizarse.

Yo era periodista en la radio nacional, tenía trabajo de por vida pero me dí cuenta que allí no era feliz.

Mi idea de éxito, la que me habían vendido, era la de ser famosa, tener mucho dinero y un piso carísimo en Barcelona.

Y mi felicidad el día de hoy es que vivo en medio de la montaña y llevo un vida muy tranquila. Es lo que me hace feliz y es sano para mi.

Es descubrirse para cada uno definir su receta del éxito y vivir en coherencia.

¿Vez que está alineados estas culturas o te encuentras escenarios y opiniones distintas?

Me encuentro con mujeres en todo el mundo que necesitan este cambio pero veo fases distintas en cada lugar.

Si veo la necesidad, necesitamos un cambio. Muchas veces la mujer no es dueña de su vida aun, pero vemos escenarios distintos según el país.

¿Qué le dirías a esa Txell de 15 años atrás, con el conocimiento que tienes hoy en día?

Le diría que todo está bien, que al final en ese momento no podía hacer otra cosa porque no puedo culparme de lo que he hecho.

No cambiaría nada porque si no no podría estar aquí con la conciencia de poder elegir todo lo que hago cada día. Porque levanto y me doy espacio para sentir y cambiar de opinión.

A esa Txell le enviaría mucho amor porque consiguió lo que quería y a partir de allí pudo elegir. A veces hay que vivir cosas para aprender a decir que no.

Entonces, no le diría nada, es perfecto tal y como lo hice.

Café con Txell Costa

Durante este café con Txell Costa nos queda la reflexión del gran reto que hay en las empresas frente al cambio de paradigma del liderazgo masculino al femenino.

Así como la importancia de que cada persona se detenga a pensar qué quiere y qué lo hace feliz, para así encontrar el lugar ideal de trabajo.

Txell nos confirma que la felicidad no está en el dinero sino en las cosas más sencillas con lo que las empresas tienen una gran oportunidad para gestionar procesos que se enfoquen en la humanidad misma, en el ser y estar bien.

Te invitamos a revivir esta charla de #UnCaféCon Txell Costa en nuestro canal de Youtube.

 

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Alineamiento y Definición: el primer paso de cualquier acción

Por Pixel Research Lab

Para informar la toma de decisiones con datos relevantes y robustos, siempre intentamos diseñar marcos de investigación que combinen métodos cuantitativos y cualitativos. Así podemos identificar qué piensan y hacen lxs usuarixs, además de entender el cómo y el porqué de sus comportamientos y actitudes.

En Pixel Research Lab, sabemos que tomar decisiones basadas en datos poco fiables o desactualizados es tan arriesgado como tomar decisiones desinformadas. Pero tranquilx, aquí te compartimos nuestra arma secreta con la que podrás alinearte con tu equipo y definir conjuntamente las acciones de investigación.

Puedes utilizar este board de Miro o contactar con nosotros y conocer nuestros métodos de trabajos.

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7 reasons you should hire freelancers to prepare for the future of work

Por Outvise

Sourcing the right talent, in the right place, at the right time has become crucial to success in today’s business landscape. In the context of a constantly evolving technological environment, demographic changes, and an unpredictable economy, companies need to adapt – not least as the COVID-19 pandemic wears on. In light of these conditions, the key question the corporate world has to ask is: what is the future of work and what can we expect of 2022 trends?

7 reasons you should hire freelancers to prepare for the future of work - Talent [R]evolution

Read our blog to discover the most important reasons why you should consider hiring freelancers to boost your company’s growth: https://blog.outvise.com/7-reasons-hire-freelancers-to-prepare-for-the-future-of-work/ 

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Primer Campus de Emprendimiento para niños en Barcelona

Por StartKidsUp

Este verano organizamos un Campus de Resolución de Retos, Creatividad y Discurso para niños y niñas de 6 a 12 años en el que crearán un proyecto innovador con impacto en su entorno combinado con actividades lúdicas, culturales y deportivas.

StartKidsUp es un proyecto de innovación educativa que busca desarrollar el liderazgo y el espíritu emprendedor de niños y niñas de 6 a 12 años para que afronten con pasión y autonomía los retos del futuro.

Y tú, ¿Apuestas por los líderes del futuro?

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Competición de innovación «KPMG Private Enterprise Tech Innovator 2022»

Por KPMG

06 May 2022

¡Hola!

Un año más hacemos un llamamiento a los próximos líderes de la innovación tecnológica en España, ¡únete a nuestra competición KPMG Private Enterprise Global Tech Innovator 2022!

En la edición anterior contamos con la participación de más de 60 startups con soluciones tecnológicas disruptivas, siendo Sherpa.ai (startup especializada en Inteligencia Artificial) seleccionada para representar a España a nivel global en el Web Summit 2021.

Los criterios de aplicación son los siguientes:

  • Una empresa registrada en España
  • Ha estado operando activamente durante 5 años o menos
  • Generación de ingresos entre 1-15 M €, o haber recaudado al menos 500K en capital
  • Puede ser una empresa tecnológica pura o un negocio habilitado para la tecnología
  • No ser propiedad mayoritaria de una gran empresa
  • Disponibilidad para asistir a la final mundial en Lisboa en noviembre 2022 (si fuera seleccionado)
  • Toda la información a entregar será en inglés

Consulta para obtener más información, ¡e inscribirte!

*La plataforma de inscripción estará abierta hasta el 31 de mayo

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Founder

Por RedDeer.Games

05 May 2022

REDDEER.GAMES – the fastest growing Indie Game Studio in EU now on Investment Road Show

RedDeer.Games (RDG) is an independent development studio, present on the gaming market since 2018. The company is a producer and publisher of own indie games and titles from other producers sold around the world in the digital distribution model, via dedicated platforms, in particular Nintendo eShop, Microsoft Store, and STEAM, which are the largest distributors of games and applications in the world.

Combining the expertise of a team of passionate designers, artists, musicians, programmers, and producers, RDG creates fun and addictive indie games. Teaser of games released in the period 2019-2021 available at this link: VIDEO. Currently, the company’s portfolio includes nearly 100 contracted titles, all announcements, and games released by RedDeer.Games are available HERE.

The year 2022 is a breakthrough for RDG – at the beginning of the year, a company within its own structure established a dedicated department that will be responsible for the implementation of NFT tokens for titles issued by the studio. Additionally, after two years of operating activity in the indie segment, it plans to expand its competencies in the field of AA | AA+ category game production.

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La División Lighting de Tempel Group presenta su plan estratégico para la iluminación de campos deportivos

Por TEMPEL GROUP

El plan estratégico para 2022, ideado por la División de iluminación de la empresa Tempel Group especializada en el sector energético, ha sido presentado en el mes de Abril en las instalaciones que la compañía posee en Barcelona.

Sobre Tempel Group 
Tempel Group es una compañía creada en Barcelona con 43 años de experiencia, que ha desarrollado su actividad a través de cuatro áreas de negocio: EnergíaIngenieríaConsumo y Servicios, y que actualmente dispone de actividad comercial en más de 21 países y sedes propias en 17 ciudades.

El foco y visión i+D de la empresa, está puesto en el desarrollo inteligente de proyectos de eficiencia energética a través de una gran oferta de soluciones integradas de vanguardia, que conllevan la transición de la sostenibilidad y el uso de energías limpias mediante la integración de tecnologías tradicionales con tecnologías avanzadas de gestión energética e Internet of Things en el campo de la iluminación.

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¡10% de descuento en traducción profesional!

Por Strategus Lingua

En el marco del congreso ISE Open Innovation Challenge, desde Strategus Lingua queremos aportar nuestro granito de arena ofreciendo un descuento en exclusiva para los socios de Tech Barcelona. Hasta el 18 de mayo podrás beneficiarte de un descuento del 10 % en la traducción profesional al inglés de materiales de marketing, demos y propuestas técnicas para su presentación durante las reuniones del evento.

¡Mucha suerte a todos los participantes!

Contacto: info@strategus-lingua.com | +34 660 63 31 55

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En el marc del congrés ISE Open Innovation Challenge, des de Strategus Lingua volem posar el nostre granet de sorra oferint un descompte exclusiu per als socis de Tech Barcelona. Fins al 18 de maig podràs beneficiar-te d’un descompte del 10% en la traducció professional a l’anglès de materials de màrqueting, demos i propostes tècniques per a presentar-les durant les reunions de l’esdeveniment.

Molta sort a tots els participants!

Contacte: info@strategus-lingua.com | +34 660 63 31 55

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At Strategus Lingua, we would like to play our part in the ISE Open Innovation Challenge congress by offering an exclusive discount to Tech Barcelona members. Until 18 May, you can get 10% off when you use our services to professionally translate the marketing materials, demos, and technical proposals that you want to present during the event’s meetings into English.

Good luck to all those taking part!

Contact: info@strategus-lingua.com | +34 660 63 31 55

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Galeria virtual, NFT y cultura: Sant Jordi AR experience

Por eXplorins

La princesa tiene un smartphone, y la tradición trasciende la página mientras los NFTs trascienden la pantalla.  Conoce la más reciente Virtual Gallery by eXplorins. 

Este Sant Jordi 2022 la galería virtual edición especial tomo las calles, a través de una experiencia interactiva que se vive en el espacio físico a través del teléfono móvil. Esto va de explorar la calle, caminar y descubrir obras de arte a partir de la realidad aumentada (AR). Una propuesta en la que convergen el mundo real con la experiencia digital.

¿Cómo funciona?

  1. Entra en el Universo Sant Jordi AR eXperience aquí a través de la app eXplorins. Haz clic y empieza la ruta ¡Es gratis!
  2. Descubre, explora y juega con las obras de arte en AR creadas por 12 artistas. ¡Haz fotos y videos, compártelas, juega con ellas!
  3. Podrás conocer a los maravillosos artistas de este proyecto y apoyar su trabajo comprando las piezas en formato NFT. Además parte de la recaudación por la venta de los NFT va destinada a un proyecto social en el territorio.

Hasta que fecha esta disponible?

Estará hasta el 5 de Mayo

Artistas participantes:

Artistas locales que trabajan con distintos formatos artísticos (plástico, visual, digital…) han querido reinterpretar la leyenda, y eXplorins ha llevado sus obras a la calle con una galería virtual edición especial. Las obras las podrás disfrutar de forma gratuita caminando por espacios emblemáticos de Barcelona, utilizando tu smartphone para disfrutar de una experiencia de realidad aumentada única. ¡Y quién sabe, quizás te cruzas con la princesa!

Encuentra a Marina Salazar, Nina Posadas, Verónica Cassiani, Ester Cánovas, Sergio de la Flora, Ferran de la Rosa, Beatrice Pacheco, Carli Killate, Kelly Llanos, PANOT, Mariana Pereyra, Hayley Cantor y Glenn Goodwin

NFT que traspasan la pantalla y caminan por las calles de Barcelona

Las obras expuestas en SANT JORDI AR eXperience flotan, se mueven e incluso algunas te invitan a caminar a través de ellas. La princesa se reconstruye, la flor renace y el amor es diverso y universal, un romance moderno a toda regla. 

Todas las obras las podrás comprar en formato NFT directamente en la galería de eXplorins aquí en Mintbase

Royalties split de por vida (por cada venta de obra). Por cada vez que se vende la obra los beneficiarios de cada venta son:

  • Artista
  • eXplorins
  • Proyecto social dentro del territorio: Tot Raval. 

¿Qué son las Galerías Virtuales by eXplorins?

Las galerías virtuales by eXplorins son un espacio de experimentación, storytelling e innovación en donde se conectan los mundo virtuales y físicos a través de experiencias interactivas con base en la cultura local. 

Sant Jordi AR eXperience forma parte del proyecto Virtual Gallery creado e impulsado por eXplorins en donde un nuevo concepto de galerías virtuales itinerantes tiene escenario en plena calle (sí experiencia híbrida on-offline). Este proyecto tecnológico cultural convierte la ciudad de Barcelona en una gran galería de arte digital al aire libre por motivo de Sant Jordi.

Para realizarla se hizo una convocatoria express y se abrió un total de 13 cupos para artistas de todas las disciplinas. En donde desde eXplorins se realiza el trabajo de curación de contenido, creación de Wallets y Minteo (creación de NFTs) para los artistas. Proyecto cultural e innovación que sirve de puente para conectar y apoyar a los artistas en la transición hacia el uso de las nuevas tecnologías como canal de marketing y venta. 

Mapa de impacto y sostenibilidad de las Galerías Virtuales by eXplorins:

Los proyectos Virtual Gallery nos permiten alcanzar impacto positivo en diferentes ejes:

  • IMPACTO CULTURAL: A través de la creación de este formato de proyectos colaborativos, se promueve la cultura local y artística de la ciudad y haciéndola más accesible para la ciudadanía.
  • IMPACTO ECONÓMICO LOCAL: Los contratos inteligentes en los NFT permiten que la comunidad de artistas pueda percibir participación económica todas las veces que se genere una transacción gracias a los royalties y sin intermediarios.
  • IMPACTO MEDIOAMBIENTAL: El entorno digital no es ajeno a la generación de CO2, y en el futuro, internet será una de las principales fuentes de contaminación. Gracias al uso de NEAR con certificado Carbono Neutral 2021 de South Pole, nos aseguramos de mantener un impacto medioambiental positivo.
  • TECH FOR GOOD: Democratización de la tecnología y las experiencias culturales, haciéndolas accesibles a todxs, y permitiéndo conectar con el espacio público (on/offline).
  • IMPACTO SOCIAL LOCAL: Apoyo social a fundaciones dentro de la ciudad gracias al anclaje de royalties dentro de los contratos de NFT.

Quieres saber más? entra en nuestro blog aquí

Más info de eXplorins: https://about.explorins.com/

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