El concepto de vivienda está cambiando, y cada vez más personas buscan experiencias de hogar flexibles y personalizadas. Desde estudiantes Erasmus hasta nómadas digitales y seniors activos, el Living está revolucionando el sector inmobiliario.

¿Quieres saber más sobre como el canal digital actúa en este sector? En nuestro estudio Tendencias digitales sector Living 2024 hemos profundizado en cómo el Living está transformando el mercado y cómo las marcas pueden aprovecharlo. ¡Descárgalo gratis ahora!

Las demandas del mercado están cambiando a nivel global y cada vez se vuelve más desafiante innovar y competir con empresas del mismo rubro. Por eso es necesario adoptar estrategias disruptivas que posicionen a tu empresa de manera diferente y atractiva.

Una de estas estrategias es incorporar talento internacional que aportan experiencias únicas, diversas y, además, suman conocimiento externo a tu organización. Esto permite salir de la zona de confort, potenciar la productividad y el progreso.

7 Motivos para sumar Talento Internacional a tu empresa

1) Fortalece la marca internacional

Contratar talento de todo el mundo permite un posicionamiento diferencial a tu empresa, generando un enfoque diverso, innovador e inclusivo.

2) Aumenta la competitividad

Al tener un acceso a un pool más amplio de talentos, te permite seleccionar a los mejores candidatos que aporten nuevas perspectivas, avances técnicos, adaptabilidad y agilidad a tu lugar de trabajo.

Un estudio de McKinsey reveló que la diversidad de género en el lugar de trabajo genera un rendimiento positivo, incluso logrando buenos rendimientos financieros.

3) Mantiene a tu empresa a la vanguardia

La contratación de talentos internacionales ayuda a tu empresa a adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado global y a mantenerse a la vanguardia de la industria.

Así como también puede permitir ingresar a otros mercados al incorporar nuevos conocimientos, familiarizarte con otras perspectivas culturales.

4) Impulsa la innovación

La resolución de problemas desde nuevos puntos de vista, aumenta la creatividad y ayuda a tu empresa a conectar con tus clientes y construir productos funcionales a los mercados globales.

Las personas ven las cosas de manera diferente en función de sus antecedentes, experiencias, conocimientos, personalidades. Esto puede facilitar que tu empresa descubra soluciones alternativas y las aplique con éxito para sortear obstáculos.

5) Promueve la productividad

Enriquece a tu negocio al aportar mayor conocimiento de los mercados locales y así tener la posibilidad de expandirse. Te permite lograr un mayor acceso y progreso a mercados internacionales, gracias a las conexiones personales y la reducción de barreras lingüísticas o culturales.

6) Fortalece la marca empleadora
Te ayuda a construir una marca empleadora que impacta en la reputación de tu empresa, su imagen y la percepción de tus colaboradores y candidatos.

7) Garantiza personas con habilidades especializadas

Los talentos, según su país de origen, se especializan mayormente en ciertas áreas y cuentan con capacidades, habilidades y aptitudes especiales. Al reclutar talento con conocimientos particulares, se pueden ocupar puestos muy específicos difíciles de cubrir.

¿Estás listo para abrir las puertas de tu empresa a Talentos Internacionales?

En nuestra experiencia trabajando como recruiters internacionales, las empresas suelen tener ciertos miedos por desconocimiento a la incorporación de candidatos internacionales. Por eso es importante contar con una compañía que cuente con todo el conocimiento necesario en el tema y pueda brindar asesoría, así como acompañamiento durante todo el proceso.

En Management en Red estamos para resolver tus dudas.

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Como siempre la visita a TechBarcelona es una de las experiencias más enriquecedoras al conectar con el ecosistema innovador de Barcelona.

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El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha publicado la  convocatoria del Programa de Apoyo para un Transporte Sostenible y Digital (PATSYD) en 2024.

Sectores Beneficiarios:

1. Automoción y Transporte por Carretera
   • Medida 7: Construcción y mejora de zonas de aparcamiento seguras para vehículos comerciales.
   • Medida 9: Infraestructura de reabastecimiento de combustibles alternativos para vehículos pesados.
   • Medida 10: Renovación o adecuación de medios y maquinaria para pavimentos sostenibles.
2. Transporte Ferroviario
   • Medida 3: Innovación y desarrollo del eje de ancho variable en locomotoras.
   • Medida 4: Construcción, adaptación o mejora de cargaderos y terminales intermodales ferrocarril-carretera.
3. Transporte Marítimo y Aéreo
   • Medida 11: Apoyo al despliegue de combustibles alternativos en puertos.
   • Medida 12: Proyectos de sostenibilidad en el transporte aéreo.
4. Digitalización del Transporte
   • Medida 13: Digitalización de los servicios de transporte de viajeros y mercancías.

Información Relevante

1. Objetivo de la Convocatoria
   • Financiar proyectos que promuevan la digitalización y sostenibilidad en los distintos modos de transporte.
   • Los proyectos deben estar técnicamente maduros y financieramente solventes para ser implementados antes de marzo de 2026.
2. Financiación
   • La convocatoria cuenta con una dotación inicial de 17.054.342,58 euros, ampliable hasta 70.000.000,00 euros.
   • Las subvenciones cubrirán un porcentaje de los costes subvencionables, que varía según la medida y el tipo de proyecto.
3. Proyectos Financiables
   • Medida 3: Proyectos de innovación en ejes de ancho variable para locomotoras.
   • Medida 4: Proyectos para mejorar terminales ferroviarias y cargaderos.
   • Medida 7: Desarrollo de nuevas zonas de estacionamiento seguras y mejora de las existentes.
   • Medida 9: Creación de infraestructuras de reabastecimiento de hidrógeno renovable.
   • Medida 10: Adquisición de equipos para la producción de pavimentos sostenibles.
   • Medida 11: Infraestructuras de suministro de combustibles alternativos en puertos.
   • Medida 13: Digitalización de procesos en centros de transporte intermodales y puertos.
4. Beneficiarios
   • Empresas privadas y entidades del sector público empresarial que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
   • Se requiere que los solicitantes acrediten su capacidad técnica y financiera para ejecutar los proyectos.
5. Costes Subvencionables
   • Incluyen costes de ingeniería, diseño, desarrollo, fabricación, pruebas, certificación, y homologación.
   • También se consideran subvencionables los costes de personal, materiales, software, y dirección de obra.
6. Plazos y Procedimiento de Solicitud
   • El plazo para la presentación de solicitudes es de 25 días hábiles desde la publicación de la orden en el Boletín Oficial del Estado.
   • Las solicitudes deben presentarse a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.
7. Otros:
   • Intensidad de la ayuda: 40 – 80 %
   • Concurrencia competitiva
   • Efecto incentivador, ejecución hasta marzo 2026.
   • Cobro tras justificación, anticipo máximo 30%.
   • Análisis Coste-Beneficio (ACB) obligatorio.

Desde FI Group, contamos con un equipo de consultores expertos en esta convocatoria, lo que nos ha permitido desarrollar un know how muy relevante. Podemos destacar en cuanto a la primera convocatoria:

• Más de 90 M€ de subvención en concesión final.
• Más de 235 M€ de presupuesto gestionado.
• Tasa de éxito del 84%.

La clave del éxito en estas convocatorias es la anticipación, es por ello por lo que el equipo de FI Group nos ponemos a  disposición para analizar aquellos proyectos de los socios que pueden tener encaje en la convocatoria PATSYD 2024.

En nuestro último caso de éxito, te mostramos cómo una empresa de retail optimizó su toma de decisiones implementando dashboards dinámicos y reportes semanales automatizados, mejorando la precisión de sus datos y agilizando su rendimiento en todas las regiones.

Visita nuestra pagina web para ver más casos de éxito! https://inisoftglobal.com/success-stories

¿No sabes si tu web tiene los avisos legales correctamente?

Quizás creaste tu web hace tiempo y no has vuelto a modificar los avisos legales.

Son muchas las empresas que creen que cumplen con la protección de datos pero tienen unos avisos legales antiguos que no sirven actualmente.

Con esta auditoría gratis revisamos tus avisos legales y toda tu web para decirte si cumple o no con la protección de datos.

Contacta con nosotros al correo atencioncliente@pymelegal.es o rellena nuestra formulario de la web y pídenos tu auditoría gratuita.

¿QUIERES SABER CÓMO SERÁ EL FUTURO DEL TRABAJO?

Participa en la encuesta de la Guía Hays del Mercado Laboral 2025 y ayúdanos a entender los desafíos actuales y futuros en temas como conciliación, tecnología y flexibilidad.

Al participar, podrías ganar una de las 2 tarjetas regalo de Amazon de 500€.

https://cx.hays.com/s3/SG2025-tech-bcn

The strategic investor from Latin America joins Sonosuite to strengthen growth and distribution channels.

Dinastia INC is a rapidly growing company in the urban music space, expanding its presence in the Latin American market, making them ideal partners for Sonosuite.

The funds raised from this investment will be used to drive growth initiatives, and Dinastia will hold a minority stake in Sonosuite.

«We are glad to welcome this strategic investor who provides valuable industry insights, as part of our cap table. At the same time, the founders retain a substantial majority of shares and hold control over the company» said Sebastián Mañana, CEO of Sonosuite.

The entry of this new investor marks a significant milestone in Sonosuite’s journey, as it continues to scale its operations and build upon its existing success.

Desarrollador de Negocios en Cataluña: Impulsa tu carrera en una startup de Recursos Humanos

El mercado de negocios en España sigue en constante expansión, y las empresas buscan expertos con carteras de clientes sólidas que potencien su crecimiento. En este contexto, estamos reclutando Desarrolladores de Negocios con conexiones estratégicas en el mundo corporativo para formar parte de nuestra startup de Recursos Humanos.

Áreas de enfoque:

• Servicios B2B
• Recursos Humanos y Consultoría
• Expansión de carteras empresariales
• Negociación y cierre de acuerdos

Lo que buscamos:

Candidatos con experiencia en gestión de clientes y con una red de contactos activos en el mercado español, capaces de generar nuevas oportunidades y establecer relaciones sólidas con empresas.

Tendencia en crecimiento:

Este puesto es ideal como segundo ingreso, ofreciendo flexibilidad total en la gestión del tiempo. Además, destacamos la oportunidad de participar en eventos locales representando a nuestra empresa, fomentando conexiones estratégicas en Cataluña y alrededores.

Requisitos clave:

• Residir en Cataluña o cercanías.
• Una cartera de clientes activa para poder expandir la red comercial de la consultora.

Lo que ofrecemos:

• Comisiones atractivas por cada nuevo cliente incorporado.
• Un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Flexibilidad para gestionar tu propio tiempo y dedicación.

Únete a este movimiento de crecimiento empresarial.

Este es el momento para expandir tu red de contactos, impulsar el crecimiento de nuestra cartera y participar en un mercado en plena evolución. Si buscas una oportunidad desafiante y rentable, esta es tu ocasión.

Contáctanos para más información: candidatos@managementenred.com