El plan estratégico para 2022, ideado por la División de iluminación de la empresa Tempel Group especializada en el sector energético, ha sido presentado en el mes de Abril en las instalaciones que la compañía posee en Barcelona.

En el marco del congreso ISE Open Innovation Challenge, desde Strategus Lingua queremos aportar nuestro granito de arena ofreciendo un descuento en exclusiva para los socios de Tech Barcelona. Hasta el 18 de mayo podrás beneficiarte de un descuento del 10 % en la traducción profesional al inglés de materiales de marketing, demos y propuestas técnicas para su presentación durante las reuniones del evento.

¡Mucha suerte a todos los participantes!

Contacto: info@strategus-lingua.com | +34 660 63 31 55

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En el marc del congrés ISE Open Innovation Challenge, des de Strategus Lingua volem posar el nostre granet de sorra oferint un descompte exclusiu per als socis de Tech Barcelona. Fins al 18 de maig podràs beneficiar-te d’un descompte del 10% en la traducció professional a l’anglès de materials de màrqueting, demos i propostes tècniques per a presentar-les durant les reunions de l’esdeveniment.

Molta sort a tots els participants!

Contacte: info@strategus-lingua.com | +34 660 63 31 55

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At Strategus Lingua, we would like to play our part in the ISE Open Innovation Challenge congress by offering an exclusive discount to Tech Barcelona members. Until 18 May, you can get 10% off when you use our services to professionally translate the marketing materials, demos, and technical proposals that you want to present during the event’s meetings into English.

Good luck to all those taking part!

Contact: info@strategus-lingua.com | +34 660 63 31 55

La princesa tiene un smartphone, y la tradición trasciende la página mientras los NFTs trascienden la pantalla.  Conoce la más reciente Virtual Gallery by eXplorins. 

Este Sant Jordi 2022 la galería virtual edición especial tomo las calles, a través de una experiencia interactiva que se vive en el espacio físico a través del teléfono móvil. Esto va de explorar la calle, caminar y descubrir obras de arte a partir de la realidad aumentada (AR). Una propuesta en la que convergen el mundo real con la experiencia digital.

¿Cómo funciona?

1. Entra en el Universo Sant Jordi AR eXperience aquí a través de la app eXplorins. Haz clic y empieza la ruta ¡Es gratis!
2. Descubre, explora y juega con las obras de arte en AR creadas por 12 artistas. ¡Haz fotos y videos, compártelas, juega con ellas!
3. Podrás conocer a los maravillosos artistas de este proyecto y apoyar su trabajo comprando las piezas en formato NFT. Además parte de la recaudación por la venta de los NFT va destinada a un proyecto social en el territorio.

Hasta que fecha esta disponible?

Estará hasta el 5 de Mayo

Artistas participantes:

Artistas locales que trabajan con distintos formatos artísticos (plástico, visual, digital…) han querido reinterpretar la leyenda, y eXplorins ha llevado sus obras a la calle con una galería virtual edición especial. Las obras las podrás disfrutar de forma gratuita caminando por espacios emblemáticos de Barcelona, utilizando tu smartphone para disfrutar de una experiencia de realidad aumentada única. ¡Y quién sabe, quizás te cruzas con la princesa!

Encuentra a Marina Salazar, Nina Posadas, Verónica Cassiani, Ester Cánovas, Sergio de la Flora, Ferran de la Rosa, Beatrice Pacheco, Carli Killate, Kelly Llanos, PANOT, Mariana Pereyra, Hayley Cantor y Glenn Goodwin

NFT que traspasan la pantalla y caminan por las calles de Barcelona

Las obras expuestas en SANT JORDI AR eXperience flotan, se mueven e incluso algunas te invitan a caminar a través de ellas. La princesa se reconstruye, la flor renace y el amor es diverso y universal, un romance moderno a toda regla. 

Todas las obras las podrás comprar en formato NFT directamente en la galería de eXplorins aquí en Mintbase. 

Royalties split de por vida (por cada venta de obra). Por cada vez que se vende la obra los beneficiarios de cada venta son:

• Artista
• eXplorins
• Proyecto social dentro del territorio: Tot Raval. 

¿Qué son las Galerías Virtuales by eXplorins?

Las galerías virtuales by eXplorins son un espacio de experimentación, storytelling e innovación en donde se conectan los mundo virtuales y físicos a través de experiencias interactivas con base en la cultura local. 

Sant Jordi AR eXperience forma parte del proyecto Virtual Gallery creado e impulsado por eXplorins en donde un nuevo concepto de galerías virtuales itinerantes tiene escenario en plena calle (sí experiencia híbrida on-offline). Este proyecto tecnológico cultural convierte la ciudad de Barcelona en una gran galería de arte digital al aire libre por motivo de Sant Jordi.

Para realizarla se hizo una convocatoria express y se abrió un total de 13 cupos para artistas de todas las disciplinas. En donde desde eXplorins se realiza el trabajo de curación de contenido, creación de Wallets y Minteo (creación de NFTs) para los artistas. Proyecto cultural e innovación que sirve de puente para conectar y apoyar a los artistas en la transición hacia el uso de las nuevas tecnologías como canal de marketing y venta. 

Mapa de impacto y sostenibilidad de las Galerías Virtuales by eXplorins:

Los proyectos Virtual Gallery nos permiten alcanzar impacto positivo en diferentes ejes:

• IMPACTO CULTURAL: A través de la creación de este formato de proyectos colaborativos, se promueve la cultura local y artística de la ciudad y haciéndola más accesible para la ciudadanía.

• IMPACTO ECONÓMICO LOCAL: Los contratos inteligentes en los NFT permiten que la comunidad de artistas pueda percibir participación económica todas las veces que se genere una transacción gracias a los royalties y sin intermediarios.

• IMPACTO MEDIOAMBIENTAL: El entorno digital no es ajeno a la generación de CO2, y en el futuro, internet será una de las principales fuentes de contaminación. Gracias al uso de NEAR con certificado Carbono Neutral 2021 de South Pole, nos aseguramos de mantener un impacto medioambiental positivo.

• TECH FOR GOOD: Democratización de la tecnología y las experiencias culturales, haciéndolas accesibles a todxs, y permitiéndo conectar con el espacio público (on/offline).

• IMPACTO SOCIAL LOCAL: Apoyo social a fundaciones dentro de la ciudad gracias al anclaje de royalties dentro de los contratos de NFT.

Quieres saber más? entra en nuestro blog aquí

Más info de eXplorins: https://about.explorins.com/

¿En tu empresa predomina el teletrabajo? ¿Notas que los vínculos entre trabajadores/as y la empresa son más débiles? ¿Ha aumentado el índice de rotación de personal?

El entorno digital (teletrabajo) se ha convertido en una realidad en muchas empresas y, aunque tiene muchos beneficios, también puede suponer un alejamiento con los trabajadores/as. ¡Pero tiene solución!

Si bien la rotación de personal siempre ha sido una pesadilla para el departamento de Recursos Humanos, este temor ha aumentado en los últimos años.

Esto, además, se agrava cuando el trabajo es online, ya que la falta de un espacio físico compartido hace que la conexión de los trabajadores/as con la empresa no sea tan fuerte. Y es que es normal, ¡las conexiones son más fuertes fuera de la pantalla!

Un gran ejemplo ha sido la Gran Renuncia de EEUU, dónde después de la cuarentena del 2020, miles de trabajadores/as han ido dejando sus empleos para buscar mejores condiciones y que estas sean adaptables a su vida personal.

Así pues, si no se cuidan bien las relaciones, el teletrabajo puede hacer que la contribución de los trabajadores/as hacia la empresa (y a veces, viceversa) no sea tan fuerte. Pero, ¿Cómo puedes evitarlo?

Si se crean conexiones más fuertes con el equipo de personas, se conseguirá implicación por su parte y así no se plantearán cambiar de trabajo si no es por fuerzas mayores.

Tener equipos consolidados y duraderos siempre es un punto a favor de las empresas, puesto que, con el tiempo, es inevitable que los valores y objetivos de ambas partes se mimeticen.

En Axxon, cómo profesionales en los Recursos Humanos desde hace casi 30 años, queremos ayudarte a conseguir relaciones más valiosas con los trabajadores/as:

Descárgate la guía para retener el talento en el entorno digital y descubre qué acciones te ayudarán a crear equipos más duraderos.

ELEVATOR PITCH CONSULTING & COACHING

• Are you a startup and need to work on your elevator pitch?
• Do you struggle to deliver your ideas or to have a thought-out selling story that ties your presentation together?Does your elevator pitch sound stilted or is lacking a compelling hook that will engage the listener?
• If this is you, let’s talk about it!
• Contact me, Keely, a communication expert at: hello@bloom-withus.com or WhatsApp: +34608227894

Barcelona Virtual cumple 27 años!.

Y lo hace fiel a su ADN innovador y futurista, aquel que le llevó a apostar con fuerza por una nueva forma de comunicarse e interactuar con el consumidor.

Un Marketing que hasta entonces no habíamos conocido en nuestro país.

Hoy, bastantes años después, sus fundadores siguen con la mirada puesta en el Futuro, desde su BV Innovation Lab, y la Internacionalización, con la fundación hace ya 5 años de Affinità, su Red Internacional de Agencias Independientes.

The Network (TheNTWK), the fastest growing platform professional community-based in Europe, is hosting the TheNTWKSummit 2022: From physical to digital in Barcelona, bringing together the most relevant voices from corporations, start-ups, consultants, venture capital firms, and academics, from all around the world, will be discussing, analyzing, and experimenting the enormous scalability and diversity of digital business models (Marketplaces, NFT’s, Metaverse..). TheNTWKSummit 2022 will take place May 5th-6th in  “La Llotja de Mar”, an iconic historical building in the Barcelona city center. Barcelona will become the capital of the digital business model for 2 days!!

Digital platforms, NFT, Metaverse… and how it changes the way and where to interact with customers and create communities will be discussed during two days by Peter C. Evans PhD, Co-Chair MIT Platform Strategy Summit, Alun Evans CEO of Freeverse.io, Enric Asunción CEO of Wallbox Chargers, Andrea Contri, IoT Ecosytem Director at Haier Europe, Julian Kawohl CEO of Ecosystemizer, among others!

Aunque es probable que os suenen las palabras upskilling y reskilling debido a que desde el año 2020 son tendencia gracias a la escasez de perfiles técnicos y la aceleración de la transformación digital, es necesario definirlas como la pareja perfecta para impulsar las empresas sin alterar las plantillas de trabajo. Pues, el upskilling tiene como objetivo formar a un trabajador en nuevas áreas de conocimiento para mejorar su rendimiento y el reskilling se trata de reciclar a un empleado formándolo para una nueva área dentro de la empresa. Estas técnicas nacen de la perdida de ventajas competitivas y dificultades en los procesos de reclutamiento derivadas de la pandemia y del incremento de la velocidad en la transformación digital de las empresas durante este periodo de crisis sanitaria.

Esta aceleración trae como consecuencia cambios en la cultura de las compañías como la orientación a objetivos, mayor flexibilidad, implementación de formatos remotos o híbridos, la agilización de procesos y un foco eminentemente tecnológico.

Las soft skills y las habilidades técnicas serán las más demandadas en el futuro. Porque la situación actual del proceso de transformación digital demuestra que existen profesiones tecnológicas que el mercado laboral no es capaz de cubrir, que hay incapacidad para mantener el ritmo de la revolución digital y que hay déficit de trabajadores con la formación adecuada (capacidades tecnológicas especializadas).

Ahora bien, ¿de qué se trata el upskilling?, no es más que formar al trabajador en otras materias que ayuden a desempeñar de forma más efectiva su trabajo y el reskilling es la adquisición de nuevas competencias para poder pivotar de un puesto de trabajo a otro.

Las grandes tecnológicas del mundo apuestan por programas de upskilling, como Amazon, que invertirá más de 700 millones de dólares en su programa de upskilling 2025, una iniciativa de formación interna que nace para promover la satisfacción del cliente y el progreso de los trabajadores.

Implementar estas dos estrategias te ayudarán a ti y a tu empresa a reducir la brecha digital, volver a la compañía más competitiva y a reducir el tiempo y los procesos de selección. Además, acortan el proceso de adaptación de los nuevos fichajes, ayudan a fidelizar, retener talento, mejorar la reputación corporativa y promueven una cultura de empresa dinámica.

Cómo es HACK A BOSS en el proceso

En HACK A BOSS somos la mezcla perfecta de talento y tecnología, facilitamos la transformación digital de las organizaciones por medio de la generación y búsqueda de talento tecnológico, construyendo un ecosistema de talento y tecnología y generando valor para nuestros stakeholders.

Durante el proceso de upskilling y reskilling estudiamos las necesidades internas de cada empresa para valorar qué habilidades deben desarrollar o mejorar vuestros equipos. Igualmente, evaluamos las destrezas para determinar quién necesita reskilling y quién necesita upskilling a través de un sistema de formación que hemos diseñado para facilitar el training a través de herramientas digitales. Todo, a través de un timing adecuado a la disponibilidad de cada empresa para asegurarnos de que se cumplan todos los objetivos del proceso.

Para más información puedes entrar en: https://www.hackaboss.com/para-empresas

• Upshelf lanza un estudio de autoevaluación mediante el cuál las marcas con distribución e-commerce pueden conocer cómo se sitúan respecto a la competencia.

• El test consta de solamente 10 preguntas, se realiza en 3 minutos y las respuestas se tratan con absoluta confidencialidad.

¿Están las marcas del sector preparadas para el crecimiento e-commerce? Upshelf ha encuestado a marcas y distribuidores de toda España para comprender sus principales retos en el e-commerce y conseguir estándares de la industria. 

La información analizada se pone ahora a disposición de las marcas del sector mediante un test de autoevaluación sobre su estrategia e-commerce. En solamente 3 minutos, cualquier marca puede realizarlo y medir su rendimiento.

El test consiste en 10 preguntas centradas en áreas de desarrollo clave del canal e-commerce: la madurez de la marca, la disponibilidad de productos, los precios, la calidad del contenido y el posicionamiento en las búsquedas. 

La realización del test y sus resultados se tratan con absoluta confidencialidad. Al completarse permite recibir, inmediatamente después, un informe personalizado que engloba el benchmark con su categoría, los resultados desglosados por área y recomendaciones específicas de mejora para cada una de ellas.

¡Comienza el test!

Sobre Upshelf:

Upshelf es una solución basada en Inteligencia Artificial que permite a las marcas ganar visibilidad sobre el rendimiento de sus productos en los e-commerce de terceros. 

Mediante un dashboard fácil de usar, las marcas consiguen información relevante sobre las áreas clave de las ventas online: distribución y disponibilidad, precios y promociones, contenido de la página de producto, posicionamiento en las búsquedas. 

Más de 50 marcas líderes en el sector farma y alimentación de España ya confían en Upshelf. 

Más información: marketing@upshelf.ai 

Una serie de podcasts grabados el mes pasado para tratar de Ventas, Financiacion y Recultamiento.

Con miembros del ecosistema, startups y partners, del OVHcloud Startup Program.