#Data4Health: Datathon Digital Health

Únete al primer Datathon #DigitalHealth y construye soluciones digitales para impulsar el ecosistema de salud del futuro.

Te invitamos a unirte a esta inolvidable experiencia y a poner a prueba todo tu talento para aprender juntos a convertir las mejores ideas en proyectos innovadores.

¿Te apasionan los #datos y la innovación en el sector #salud? ¡Te esperamos en Dedalus #Data4Health!

¡Premios hasta 2.400€ entre otros beneficios!

¡Participa! https://lnkd.in/enBJnEQT

27 Junio – 1 Julio | Tech Barcelona Virtual

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#Data4Health: Datathon Digital Health

Join the first #DigitalHealth Datathon and build digital solutions to drive the health of the future.

We invite you to participate in this unforgettable experience and apply all your talent to learn together and turn great ideas into innovative projects.

Are you passionate about data and innovation in health sector Enroll on Dedalus? #Data4Health.

Earn up to 2.400€ among other benefits!

27 June – 1 July | Tech Barcelona Virtual

Sign up! https://lnkd.in/enBJnEQT

Startup Talk & Networking: Cómo crear tu equipo tech

La transformación digital es una pieza clave para acelerar tu empresa o tener una solución más competitiva, sobre cuando hablamos de start-ups o pequeñas empresas. Pero… ¿Por dónde empezar?

Los profesionales del sector IT, Gianluca Rosania, Inés Mayor, Carlos Reis, y Manuel Urbina, te darán los tips para plantearte las preguntas adecuadas y entender cuál es tu necesidad real. Además de evaluar qué hay que tener en cuenta al crear el equipo IT que aporte el valor que esperas.

Como expertos contarán de primera mano los retos que han vivido al crear sus equipos de IT y cómo están fidelizando el talento interno en sus empresas.

En esta Startup Talk aprenderás sobre los perfiles IT, el lenguaje de programación, el número de personas que necesitamos para contratar y formar un equipo funcional y eficiente… Todo esto y mucho más lo podrás descubrir el martes 14 de junio a las 18:30h en Aticco Verdaguer y en streaming.

Ponentes:

Gianluca Rosania, Director de Talento – Blockchain, Tech & Product en Bitpanda

Inés Mayor, IT Recruitment Consultant en Walters People

Carlos Reis, Talent Team Lead en Factorial

El debate estará moderado por Manuel Urbina, Talent Acquisition Partner en Product Madness.

Agenda del evento:

18:00 – Apertura de puertas

18:30 – Inicio de la mesa redonda (formato presencial + streaming)

19:30 – Inicio networking

20:00 – Fin del evento

Este evento está organizado por Aticco con la colaboración de Product Madness.

El mundo del talento ha cambiado drásticamente. Ha reemplazado al capital como el factor clave del éxito de los negocios.

Por primera vez en la historia, el talento es el recurso más escaso y valioso para las empresas.

El reto : ¿cómo encontrar el talento adecuado en este entorno global y competitivo?

Estamos ante una revolución que no ha hecho más que empezar.

Únete a la primera edición de Talent R-Evolution Spain 2022, un evento exclusivo que pone sobre la mesa el futuro del trabajo en el entorno de transformación digital, la resignación masiva del antiguo modelo y el emergente paradigma del nuevo orden laboral en España.

Evento presencial gratuito – con plazas limitadas – en el corazón tecnológico de Barcelona, Pier 01, con la participación de todos los líderes del trabajo freelance en España:

• Outvise (Barcelona)
• Malt (Madrid)
• Connecting Visions (Madrid)
• Shakers (Madrid)
• Talentomnia (Valencia)
• WOKI (Madrid)

Invitado especial (EEUU): Jon Younger, Fundador, Agile Talent Collaborative.

Networking y rueda de prensa posterior en la magnífica terraza de Tech Barcelona.

Consigue tu entrada para el evento presencial: https://outvise.typeform.com/talent-2022 

En Prosperity Digital hemos publicado la guía salarial más exhaustiva del sector digital en España

Son más de 100 roles desde Marketing Digital hasta Programación, pasando por Producto o Management.

Datos clave:

• Sueldo medio es de 38.500, contando seniority, posición y categoría
• Sueldo más alto CTO y CMO hasta 130.000
• Madrid y Barcelona con sueldos un 30% más altos que resto de España.
• Tan solo un 23% de los trabajadores del sector encuestados trabaja en oficina todo el tiempo.
• Un 40% trabaja solo en remoto y un 37% en un esquema híbrido.

En estos últimos años hemos presenciado un creciente número de ciberataques, y uno pensaría que este es su mayor problema. Por desgracia, lo peor no es eso, sino la complejidad de las tecnologías que los ciberdelincuentes utilizan.

Uno de los sectores más vulnerables es el financiero.

¿Cómo se protegen a día de hoy los bancos y las instituciones financieras ante la creciente amenaza?

En este número de OverData, la revista de Spindox sobre Inteligencia Artificial y Tech Culture, abordamos estos temas desde distintos frentes.

Además tratamos:

• Soluciones para el mercado de créditos
• Inteligencia Artificial para el flujo de decisiones
• Agile contra la burocracia
• Moda sostenible

¡… y mucho más!

Haz clic aquí para obtener tu copia gratuita, y si te gusta, ¡no dudes en mandarla a tus colegas de trabajo!

Ponte en contacto con nosotros si deseas más información.

(claudia.marone@ublique.ai)

To help our local community upskill/reskill into tech and close that talent gap in the market, we’re offering a special summer Scholarship for residents in Spain!

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La coyuntura económica actual está haciendo que muchas empresas busquen formas de optimizar y reducir sus coste para aliviar el efecto de la inflación. En este webinar te explicaremos, con casos prácticos como optimizar tanto tus procesos principales, como aquellos secundarios pero imprescindibles para desarrollar tu actividad.

Descubre como pueden ayudar los datos recogidos por Apple Health y Google Fit para mejorar las terapias digitales en pharma.

¿Qué es Apple Health y Google Fit?

Antes de responder a esta pregunta me gustaría partir del concepto mHealth.

mHealth es la práctica de actividades sanitarias y de bienestar social centradas en la persona y soportada por dispositivos móviles.

Este concepto incluye también la incorporación de sensores, wearables así como tecnologías de realidad virtual o inteligencia artificial. Como ejemplos, podríamos dar un smartwatch, a todos nos vendrá a la cabeza el Apple Watch que recoge nuestras constantes e incluso es capaz de detectar arritmias e incluso un infarto.

A día de hoy existen más de 300.000 aplicaciones de salud y bienestar disponibles en las stores oficiales de Apple y Android bajo el concepto mHealth. Y ahora sí, respondiendo a la pregunta: todos estos datos tanto introducidos como recogidos a través de diferentes dispositivos son almacenados en una, podríamos decir que, base de datos centralizada en nuestro Smartphone, Apple Health en caso de iOS y Google Fit, en caso de Android.

¿Como estos datos se pueden aprovechar por parte de las farmacéuticas?

Personalmente como paciente me interesa y mucho que mi médico o el sistema sanitario de mi país sea capaz de predecir qué patologías me puedan afectar más o menos. También me interesa que si sufro alguna patología y estoy en tratamiento este pueda ser personalizado a través de un seguimiento prácticamente a tiempo real.