El Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, The Collider (àrea d’innovació de MWCapital B.) i la Universitat de Barcelona, et conviden a una nova Trobada de la Comunitat Científica Emprenedora a Barcelona.

• Dijous 1 de desembre de 2022 entre les 10:30h. i les 13h
• Trobada i DemoDay presencials
• Al Pier 01 (Oficines de la MWCapital) – Pl. Pau Vila 1, Sector C, 2a Planta.

La Comunitat Científica Emprenedora és un espai de connexió de persones i organitzacions que treballem al voltant de la ciència, la tecnologia i el mercat al territori. Aquest any és un plaer poder anunciar-vos que durant la Trobada realitzarem el DemoDay de l’OnCampusCAT.

L’OnCampus CAT és un programa d’emprenedoria científica basat en la metodologia Lean LaunchPad que afavoreix el testeig de productes científico-tecnològics al mercat. Els projectes podran mostrar-nos les seves validacions i avenços, després de 7 setmanes de treball.

PROGRAMA:

• 10:00 – Rebuda de participants
• 10:30 – Benvinguda institucional per part de The Collider i la Universitat de Barcelona.
• 10:45 – Presentació de The Collider i de la Comunitat Científica Emprenedora de Catalunya: oportunitat de transferència tecnològica i de generació d’un ecosistema deep tech per a la competitivitat de les empreses.
• 11:00 – Taula rodona: com impulsar l’emprenedoria científica i la transferència tecnològica a Barcelona?
• 11:30 – Presentació de projectes 3a edició OnCampus CAT DemoDay
• 13:00 – Networking

Acosta’t a empreses i a emprenedors de base científica, inspira’t, i dona’t a conèixer. 

T’ESPEREM

¿Cuánto cuesta un proceso de reclutamiento y selección?

No hay una sola forma de realizar un buen proceso de selección y que el camino que tu empresa quiera tomar, es completamente válido. De hecho, los costes dependen de esta decisión y se ajustan directamente al presupuesto y los objetivos que se tengan. 

Dicho esto, a la hora de considerar cubrir una posición, es importante tener en cuenta que diseñar estos objetivos te hará más sencillo el camino . En función de estos objetivos se dará inicio al proceso de selección y empezarán a correr los gastos del mismo.

El coste por contratación de personal, no es lo mismo que el coste por un proceso de reclutamiento. Hoy nos enfocaremos en el proceso y no en la contratación, para esto, te mostraremos lo que puede representar, económicamente hablando, externalizar y las ventajas de hacerlo.

A la hora de saber cuánto cuesta un proceso de reclutamiento y selección, recuerda contar con que el proceso de selección no solo implica la búsqueda de candidatos. Este proceso inicia con la redacción del job description y termina con la contratación y onboarding del candidato escogido.

Por esta razón compañías como TalentFY te ayudan en todo el proceso de selección para que desde una sola plataforma puedas gestionar todas las etapas del proceso, reduciendo el tiempo de contratación promedio que se encuentra entre las 4 y 16 semanas (el cual también representa costes, a 10 días. 

Headhunters

Los expertos en atracción de talento suelen ofrecer su conocimiento y experiencia de manera independiente o freelance para que empresas o candidatos encuentren su match ideal de acuerdo a las necesidades de cada uno. Los pasos del proceso pueden variar de acuerdo a la metodología de trabajo de cada headhunter, por ende los objetivos y plazos deben indicarse de manera clara. 

El headhunter se encarga de hacer un estudio de mercado y ofrecer opciones de calidad para ambas partes, en esto radica la principal diferencia frente a las siguientes dos opciones. Entre más profundidad, más puede variar el precio, del mismo modo con la personalización durante el proceso de selección. ¡Elige la que más te convenga!. 

Agencias de Reclutamiento

Es común que las empresas de reclutamiento ofrezcan sus servicios de acompañamiento de forma integral y garanticen una reducción de tiempos bastante grande, que resulta ser muy atractiva para la mayoría de empresas. Generalmente, estas agencias cuentan con una amplia experiencia y por ende, una red de contactos bastante diversificada, sin tantas limitaciones como posiblemente pueda tener un autónomo. 

Adicionalmente, las agencias pueden ofrecer más servicios de consultoría que pueden tener un coste adicional. 

Plataformas Digitales 

Cuando se habla de plataformas de reclutamiento, se habla de modernización y disrupción. Aunque no todas las empresas las implementen, la tendencia de la utilización de herramientas digitales para optimizar procesos y reducir tiempos, está en alza. Un software personalizado que garantice el uso de inteligencia artificial para el desarrollo de un proceso de reclutamiento es algo que minimiza casi que por completo la probabilidad de error en una contratación. El sueño de todas las empresas.

Un claro ejemplo de una plataforma digital, en la que puedes encontrar tus vacantes, tus candidatos y realizar el proceso de selección de principio a fin, es TalentFY. Aquí podrás conectar a recruiter con candidatos, hacer entrevistas o hacer filtros de manera organizada. El número de empresas que han decidido utilizarla y deciden repetir siempre que tengan una vacante a cubrir en el sector tecnológico y de marketing digital es del 82%. ¡Las métricas no fallan!

¡Hablemos de precios!

Ahora que conoces las 3 metodologías principales para externalizar tus procesos de selección, procederemos a saber cuánto cuesta un outsourcing de reclutamiento. 

Como ya hemos mencionado, los costos pueden variar de acuerdo a múltiples variables, sin embargo, tienen algo en común y es que parten de establecer un porcentaje base fijo por sus servicios, que generalmente oscila entre el 10% y el 25% sobre el total del salario anual de la vacante a cubrir. Aunque parezca mucho, depende del caso, puede solo representar un mes de salario del candidato y puede generar mucha estabilidad para la empresa. 

¡Recuerda que financiar tus proyectos futuros nunca es mala idea!

Con el #BlackFriday a la puerta de la esquina, consumidores, comerciantes y en general, el sector logístico ya están inmersos en la campaña.

Uno de los temas cruciales son la devoluciones y cómo afectan al sector.

Hoy en el #blog de #Hedyla hablamos sobre la logística inversa en el Black Friday, también aplicable a otras campañas.

https://hedyla.com/logistica-inversa-en-el-black-friday/

Though often understood to be a difficult path, social entrepreneurship can be sustainable both financially and environmentally. Rémi Parmentier, Founding Director of The Varda Group and Co-Founder of Greenpeace International, will join this session to talk about his experience as a social entrepreneur and about why the modern business and startup world should focus on sustainability.

This public event celebrates the end of the 0Waste Accelerator -a program supporting the development of startups focused on sustainability- and will also feature Esade Prof. Alfred Vernis, who will converse with Parmentier about the state of social entrepreneurship.

Lampsy Personal Mobility (Lampsy), empresa catalana que diseña y fabrica vehículos de movilidad personal de alta gama, estará presente en el próximo congreso y feria Smart City Expo World Congress, que se celebra del 15 al 17 de noviembre en el recinto de la Fira, Hospitalet, dentro del espacio Tomorrow Mobility World Congress.

Lampsy es una startup que ha diseñado el patinete eléctrico más avanzado del mercado, con nuevas soluciones patentadas de suspensión y dirección, cuatro cámaras y sensores de proximidad, y con elementos ADAS de alerta para evitar accidentes y aumentar la seguridad.

Es un vehículo con tecnología propia, fruto de 3 años de I+D, que incluye innovaciones líderes para la movilidad personal.

Lampsy ha lanzado una ronda de financiación, y estamos abiertos a conocer a inversores en el mercado de la movilidad, fondos industriales y empresas del ecosistema de la movilidad sostenible. Nuestro proyecto ya ha levantado capital de inversores privados, y el desarrollo de su plan de negocio asegura rentabilidades importantes.

Le invitamos con mucho gusto a pasar por nuestro espacio: Feria Gran Via, Hall 2, Level 0, street B, Stand 195.

Podrán conocer de primera mano nuestra empresa y productos.

Pueden obtener mayor información en: www.lampsy-mobility.com

Dándoles las gracias por adelantado por su interés, reciban un cordial saludo.

José Luis Pérez
CEO & Founder

Después de cinco años de recorrido por Europa, BABLE Smart Cities estrena casa en Barcelona, y como corresponde a unos atentos anfitriones, nos gustaría recibiros como merecéis – con una buena fiesta.

Con la ayuda de nuestra red de partners, reuniremos a las voces más relevantes en la gran tarea que tenemos por delante: consolidar y seguir construyendo nuestra comunidad en la península Ibérica. Hablaremos con los expertos de asociaciones y clústeres que saben cómo crear comunidad entre ciudades y empresas, escucharemos a ciudades españolas y portuguesas y hablaremos con empresas relevantes del sector de las Smart Cities.

Habrá momentos de networking y ocio en los que tendréis la oportunidad de estrechar lazos y compartir impresiones con muchos otros profesionales del sector, además de un delicioso cóctel en el que nos encantaría brindar con vosotros.

Como Tech Barcelona forma parte de esta aventura, celebraremos nuestro evento en la magnífica terraza del Palau de Mar en PIER01 Tech Barcelona con unas vistas envidiables al Port Vell.
¡No os lo penséis mucho, acompañadnos el próximo 14 de noviembre!

Si llegaste hasta acá quizá te estés preguntando por qué es necesaria una empresa de headhunters en España y para esto, es importante que tengas en cuenta cuales son las características, metodologías y la especialización de estos profesionales. Hoy conocerás algunas de las etapas o funciones que hacen las mejores empresas de headhunters en España. 

Para empezar, los headhunters son profesionales capacitados que te ayudarán a encontrar los perfiles ideales que estás buscando para tu compañía. Muchas veces los equipos de recursos humanos necesitan cubrir vacantes especializadas que no están atentos a las ofertas laborales ya que no realizan una búsqueda activa.

Es allí donde la experticia de las empresas headhunters en España es tan importante, razón por la que cada día se multiplican más la cantidad de organizaciones que toman la decisión de externalizar sus procesos de selección con  empresas como TalentFY.   

En caso de que no nos conozcas, nosotros somos un marketplace especializado en perfiles IT y Marketing Digital, nos especializamos en ayudar a las empresas a encontrar los candidatos que se ajusten a sus necesidades técnicas y a su cultura corporativa. 

Nuestra plataforma, a través de inteligencia artificial, escoge a los recruiters expertos en los cargos que busca la compañía, para presentarle en máximo 10 días los candidatos ideales. De este modo, las empresas obtienen excelentes perfiles en tiempo record y pueden realizar todo el proceso de selección en nuestra plataforma end-to-end con la guía de nuestro equipo en el que encontrarás a los mejores headhunters de Barcelona.

Características de las empresas de headhunters de España

El proceso de encontrar al talento ideal tiene varias etapas, idealmente el headhunter debe ser un colaborador que te acompañe en la totalidad del proceso. A continuación te compartimos algunas de las principales características de las mejores empresas de headhunters en España:

• Una empresa de headhunters de España sigue una metodología probada para la contratación de empleados. A su vez, pondrá en uso herramientas tecnológicas basadas en inteligencia artificial.
• Utilizará la información recopilada de los solicitantes para determinar si la persona es adecuada para la organización. 
• Los headhunters harán uso de su experticia y base de datos para conectar con aquellos profesionales que no están realizando una búsqueda proactiva de empleo.
• El proceso será guiado por un equipo que te ayudará a llevar a cabo cada etapa en la que solo tendrás que aprobar los perfiles presentados.
• Los headhunters podrán aconsejarte sobre la idoneidad de tu job description y las bandas salariales del mercado del cargo que estás buscando.

¿Cuándo contratar un headhunter?

Siempre que necesites un perfil difícil de cubrir. El proceso no es fácil, pero los resultados son impresionantes. Los beneficios de contratar a una empresa de headhunters España superarán con creces los costes. 

Una vez que encuentres una empresa que cumpla con las características que puede brindarte una buena empresa de headhunters en España, estarás en el camino correcto para contratar a las personas apropiadas para las vacantes de tu organización.

Con la ayuda de una empresa como TalentFY, tendrás un aliado que te permitirá realizar pruebas, entrevistar candidatos y hacer recomendaciones a través de una única plataforma.  Si lo que buscas es que tu proceso de selección sea mucho más rápido y con candidatos con excelentes perfiles, agenda una demo. 

Con la entrada en vigor de la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas (“Ley Crea y Crece”), se ha introducido la obligación de la facturación electrónica para las operaciones entre empresarios (“B2B”).

Con carácter previo, a desarrollar esta nueva obligación, es preciso aclarar qué formato debe de tener una factura para ser considerada factura electrónica. Así podemos distinguir entre facturas electrónicas con formato estructurado (utilizan leguaje XML, EDIFACT, etc.) y facturas electrónicas con formato no estructurado (facturas en papel escaneadas y ficheros PDF).

La obligación de facturación electrónica será exigible al año de aprobarse el reglamento que desarrolle la Ley Crea y Crece para aquellos empresarios y profesionales cuya facturación anual sea superior a 8 millones de euros. Para el resto de los empresarios y profesionales, lo será a los dos años de su aprobación.

Téngase en cuenta que el citado desarrollo reglamentario aún no se ha llevado a cabo y por consiguiente existen una serie de cuestiones prácticas pendientes de determinar.

Las principales novedades aprobadas son las siguientes:

• Se extiende a todos los empresarios y profesionales la obligatoriedad de expedir y recibir facturas electrónicas en sus relaciones comerciales con otros empresarios y profesionales.
• Tanto el destinatario de la factura electrónica como su expedidor deberán proporcionar información sobre los estados de la factura.
• Se garantizará la interconexión e interoperabilidad gratuita, dando acceso a los programas necesarios para permitir a los destinatarios de las facturas que las puedan leer, copiar, descargar e imprimir las facturas sin necesidad de acudir a otras fuentes o proveedores.
• Los destinatarios de las facturas podrán solicitar, durante un plazo de cuatro años, desde la emisión de las facturas electrónicas, copia de estas sin incurrir en costes adicionales.
• El receptor de la factura no podrá obligar a su emisor a la utilización de una solución, plataforma o proveedor de servicios de facturación electrónica predeterminado.
• El incumplimiento de estas obligaciones constituirá una sanción administrativa con multa de hasta 10.000 euros.

Por último, mediante el citado desarrollo reglamentario, se determinará el procedimiento de acreditación de la interconexión y la interoperabilidad de las plataformas, así como los requisitos técnicos y de información a incluir en la factura electrónica con el fin de verificar la fecha de pago y obtener los periodos medios de pago.

La Copa Mundial de la FIFA es un evento deportivo importante que los fanáticos del fútbol esperan cada cuatro años.

Gracias a la popularidad de la Copa Mundial, esta es una gran oportunidad para lograr mejores resultados en tu app. Para que tengas una idea de la magnitud de este evento deportivo, en 2018, el mundial tuvo una audiencia total de más de 3500 millones, casi la mitad de todas las personas del mundo, con 1100 millones viendo solo las finales.

Varios tipos de aplicaciones pueden beneficiarse de esta fecha de transacción. Por ejemplo, para una tienda virtual en un año de Mundial, es muy importante relacionar todo con esta fecha. Los usuarios están mejor predispuestos a gastar dinero en productos relacionados a este evento.

Todo gira en torno a la Copa del Mundo, así que no puedes perder la oportunidad de llamar la atención de más usuarios. Faltan pocos días para el Mundial de Qatar 2022 y, por supuesto, algunas grandes marcas ya han iniciado actividades comerciales relacionadas con el evento. Si no has utilizado ninguna estrategia, no te preocupes, aún estás a tiempo.

Promociones mundial Qatar 2022

La estrategia de marketing digital para la Copa Mundial Qatar 2022 tiene como objetivo capturar el tráfico de búsqueda de las personas y el interés en ese tema específico, ya sea la selección nacional, los juegos o los jugadores, y utilizar ese interés para lograr mejores resultados en nuestra app. 

Los consumidores tienden a asociar las ventas de temporada con las marcas comerciales, pero las ventas por tiempo limitado se han convertido en un incentivo de compra cada vez más popular que se utiliza en todas las industrias.

Los anuncios de tiempo limitado deben comenzar a publicarse lo antes posible. Si bien es posible que el descuento real o el envío gratuito solo estén disponibles durante unos días, las marcas promocionan estas ofertas especiales durante mucho más tiempo.

Idealmente, los anuncios deberían comenzar a publicarse con un mes de anticipación para generar conciencia y luego continuar publicándose en el evento en sí. Para atraer a los usuarios que pueden no haber visto los anuncios,es bueno publicar anuncios posteriores al evento para aumentar la exposición.

Las personas simpatizan con los temas que se difunden de boca en boca porque nos hace sentir que podemos seguir noticias importantes y participar en conversaciones al respecto. No hay nada mejor que conocer el próximo rival de tu equipo, el resultado del grupo o el posible rival para la siguiente fase.

Por eso, a la hora de planificar una campaña, el público se interesará por este tema y será más receptivo a tu oferta. También puedes aprovechar la ola de contenido «viral» asociado a este evento y sacar provecho de ello con ofertas puntuales.

Campañas de Correo Electrónico

La Copa del Mundo puede ser un buen momento para ampliar tu lista de contactos. Esto se puede hacer ofreciendo algún beneficio durante la Copa del Mundo Qatar 2022 o por el tiempo que creas conveniente para aquellos que se suscriban a tu base de datos durante la Copa del Mundo. 

Otro aspecto importante del email marketing es el enfoque del contenido en la Copa del Mundo, lo que significa estar al día con las últimas noticias de fútbol y en un lenguaje familiar para los fanáticos de este deporte, pero que se adapta a tu aplicación.

Pueden hablar sobre la historia de la Copa del Mundo, datos divertidos, comparaciones donde pueden funcionar tus productos, e incluso usar memes que pueden ser muy beneficiosos para la comunicación de tu marca.

Como dijimos anteriormente, es recomendable crear ofertas especiales de la Copa Mundial de la FIFA y aprovecharlos para enviar cada una de estas promociones a tu lista de contactos de correo electrónico para que puedas lograr un mayor alcance. Comparte tu producto o servicio por correo electrónico con más frecuencia, los usuarios están muy pendientes del internet durante el Mundial, aprovechalo.

Optimización SEO 

Un sitio web que esté correctamente optimizado para SEO te dará una mejor posición en los motores de búsqueda y traerá el tráfico ideal a tu aplicación.

Hay muchas formas en las que puedes aplicar el SEO, debes enfocar la página web de tu app en el Mundial de Qatar 2022.

Puedes usar el Planificador de palabras clave de Google para esto. Con este programa podrás encontrar o seleccionar los artículos más buscados relacionados con la Copa Mundial de la FIFA, es decir, los elementos que más buscan las personas. Los temas más buscados durante la Copa del Mundo son algunos jugadores, camisetas, zapatos, selección. Una vez que hayas creado una lista de las palabras más buscadas, es hora de elegir las palabras más apropiadas para tu aplicación y usarlas en tu página web.

Adapta tus redes sociales a la Copa del Mundo

Usa imágenes que tengan relación con el evento, comenta sobre los partidos, interactúa con las personas, comparte los artículos de tu página a través de las redes sociales. Esto creará un mejor engagement de los usuarios con tu contenido, así podrás sacarle el mejor provecho a la fiebre del mundial.

Merchandising Copa del Mundo

Puedes hacer una pequeña inversión y realizar sorteos entre tus seguidores o nuevos seguidores de merchandising sobre la Copa del Mundo, esto atrae más clientes y crea empatía.

También puedes aplicarlo a cualquier elemento alusivo al mundial en la compra de tus productos o servicios, así los clientes sentirán que están ganando más de lo que pagan y relacionas tus productos con el Mundial.

Contenido de la Copa del mundo Qatar 2022

Ahora es el momento de usar los esfuerzos del equipo de contenido de tu aplicación para atraer nuevos suscriptores y expandir tus usuarios. Como el interés en la Copa del Mundo ha sido alto durante todo el mes, hay muchas oportunidades para probar diferentes variaciones de anuncios y determinar qué elementos resuenan mejor entre los fanáticos de la Copa del Mundo. Los períodos de alto interés y creación de contenido son buenas oportunidades para combinar la adquisición de usuarios y las estrategias de retargeting. De esta forma, los nuevos espectadores adquieren el hábito de ver contenido nuevo y los suscriptores existentes pueden reutilizar el contenido. 

El contenido generado o escrito debe tener un título claro para el objetivo. La palabra clave principal debe estar en el título, debe notarse y debe reflejar lo que está vendiendo. Al aplicar correctamente la optimización SEO durante la Copa del Mundo, podrás ver que estadísticamente las visitas a la página web de tu app crecerán considerablemente.

Para toda estrategia que pienses implementar puedes complementarla pautando anuncios en medios digitales, para eso precisarás de expertos en ad-tech que te ayuden a vehiculizar tus anuncios. 

Customiza y testea tus anuncios con la temática de la Copa del Mundo

La publicidad juega un papel importante en la generación de ingresos adicionales para fechas y eventos de tiempo limitado, pero para crear anuncios atractivos, debe comprender qué elementos atraerán a tus usuarios.

Debes probar múltiples formatos de anuncios y crear múltiples variaciones. La mejor estrategia es probar diferentes formatos de creatividades para ver cuál generará más participación. 

Lo mismo ocurre con las variantes de anuncios. Probar diferentes elementos visuales es clave para descubrir qué imágenes o palabras clave específicas resuenan mejor con tu audiencia.

 Prueba 2-3 palabras clave como descuento, envío gratis, solo hoy, venta por tiempo limitado, edición limitada, oferta especial, venta final, venta express. Juega con los colores y los elementos del tema para ver qué combinaciones generan la mayor cantidad de conversiones.

Crea múltiples variaciones de anuncios. Las marcas usan plantillas de anuncios similares con diferentes elementos visuales, como colores, palabras clave, imágenes y animaciones. Esto facilitará el rendimiento de las pruebas A/B y optimizará su estrategia creativa en función de los resultados. 

Enfócate en los deep links. Usalos para dirigir a los usuarios a la parte específica de la aplicación que desean ver cuando hacen clic en un anuncio, eliminando la molestia de encontrar una promoción o producto específico por sí mismos. Si el usuario ya ha seleccionado un producto en la aplicación, el enlace profundo puede llevarlo al carrito de compras para completar la compra. ‍

Barcelona, October 6 – Borsalino, client of ZeroGrey and the oldest Italian manufacturer specialising in the production of luxury hats, has once again received recognition for being an exceptional, premium brand. The icon of Italian style and fashion won a prestigious award for its exceptional performance in the international arena. Through such recognition, Borsalino joins the list of customers who have achieved great success in e-commerce, thanks to the knowledge and expertise of e-commerce accelerators such as ZeroGrey.

Cross-Border Magazine is a publication dedicated to showcasing a wide variety of successful companies, all of which start out with significantly different approaches. It is made by entrepreneurs for entrepreneurs. Each year, the Cross-Border Magazine team dedicates awards to new and unique e-commerce concepts, successful projects and revolutionary ideas. ZeroGrey is at the heart of Borsalino picking up the award this year.

The award was presented by Daniel Viniegra, Chief Commercial and Partnership Officer of Go Global Ecommerce, to Marika Zaramella, an E-Commerce Executive at Borsalino.

This recent success is the result of a flourishing project with Go Global Ecommerce and ZeroGrey. Go Global Ecommerce provided cross-border e-commerce solutions and ZeroGrey brought more than 22 years of e-commerce experience to the successful internationalisation project of one of the most recognisable hat brands in history. Today Borsalino sells to every corner of the world except Japan.

ZeroGrey is delighted to have facilitated the expansion of the illustrious Italian label into new digital markets. The same is true of Borsalino’s customers, who, no matter where they are, enjoy a local user experience that streamlines the checkout process and caters to their specific needs. This is largely thanks to ongoing effort and services provided to Borsalino by ZeroGrey, which include e-commerce management, frontend development and e-commerce consultancy to support their ongoing internationalisation.