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Plazo de presentación de solicitudes hasta el 10 de octubre 2022

40.000 euros para cada categoria y retos planteados

Requisitos

• Los proyectos tienen que aportar innovaciones tecnológicas que utilicen blockchain u otras tecnologías avanzadas: big data, inteligencia artificial, aprendizaje automático, visión artificial o internet de las cosas.
• Las soluciones propuestas tienen que presentar un nivel de madurez de la tecnología o Technology Readiness Levels (TRLs) entre TRL 1 y TRL 6.

Además tienen que:

1. Estar constituido como pyme, según la definición establecida en la recomendación de la Comisión Europea del 6 de mayo de 2003.
2.  Estar constituida en alguna de las siguientes formas jurídicas:
   • Persona física: empresario individual o autónomo, emprendedor de responsabilidad limitada, comunidades de bienes y sociedades civiles.
   • Persona jurídica: sociedad anónima, sociedad limitada, sociedad limitada nueva empresa, sociedad limitada laboral, cooperativas y asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular.
3.  Tener residencia fiscal en España.

Hace unos días, a través del reputado medio online Marketing4ecommerce,  se dieron a conocer las mejores agencias SEO a nivel nacional y en  JEVNET hicimos nuestro debut, colocándonos en el ecuador de la lista.

Para nosotros es un orgullo poder formar parte de este ranking, al igual que  hemos logrado destacar por nuestros servicios de Paid Media durante más de 10 años.

Este reconocimiento pone en relieve la importante labor que realizamos de manera conjunta en todos nuestros departamentos. creciendo y mejorando con las personas que forman la familia JEVNET y ayudando a los que confían en nosotros.

La edición de 2022 «Make Space» de NASA lanza 23 retos a estudiantes de ingeniería y ciencias, así como titulados con o sin experiencia profesional, del área de Barcelona.

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#WeAreHiring súper cool #FrontendDeveloper ? con experiencia con tecnologías web (html, CSS, js) & Javascript Framework (preferiblemente #Angular) para crear experiencias interactivas innovadoras (#Gamification, #AR, #Web3 y token based) con objetivos de #sostenibilidad y triple impacto positivo.

Las redes sociales están aquí, no es que hayan llegado para quedarse, son una realidad y una verdadera herramienta de comunicación y, como tales, han de concebirse a la hora de elaborar una estrategia comunicativa. Sin embargo, aún son muchas las empresas que no reconocen su importancia y el valor que pueden aportar a su comunicación corporativa.

¿En cuántas redes sociales hay que estar?

A la hora de elegir en qué redes sociales estar, es necesario analizar tu propia empresa y su adecuación a las características de cada una de ellas. Por ejemplo, hay algunos productos y servicios que son más visuales que otros, en el caso de una marca de ropa, una red social como Instagram será una elección acertada. Sin embargo, cuando se trata de un negocio menos vinculado a la imagen, como puede ser el de un despacho de abogados, la presencia en una red social basada en la fotografía o el vídeo puede resultar más compleja e, incluso, en ocasiones, imposible.

Utilizar estas herramientas de manera espontánea, sin un análisis y diseño previo, y sin alinearlas con la comunicación corporativa que se desarrolla desde otros canales, minimiza su potencialidad e, incluso, puede llegar a ser contraproducente. Como herramientas de comunicación que son, es imprescindible que se tengan en cuenta como parte de la estrategia comunicativa de la compañía.

En este sentido, la planificación y el enfoque de las publicaciones también han de ser pensados y establecidos a la hora de alcanzar los objetivos marcados, ya que se trata de elementos fundamentales de la estrategia de contenidos. El popular manejo de las redes y su gratuidad lleva, en muchas ocasiones, a que las empresas dejen su uso al azar.

Acciones tan comunes en la utilización de las redes, como son las siguientes, requieren de una estrategia cuando estamos hablando de publicar contenido en perfiles sociales corporativos:

• La selección de imágenes.
• El uso de hashtags.
• Las menciones a otras cuentas.
• La redacción del mensaje.
• O la selección de emoticonos.

Como canales de comunicación externa, actualmente, es inconcebible que, una estrategia de comunicación deje de lado a las redes sociales, aunque sea para desestimar, siempre de manera justificada, su uso; que sí, también es posible.

SonoSuite anuncia hoy que José Luis Zagazeta deja de ser el CEO de la empresa a partir del 12 de septiembre.   Su sucesor es Sebastián Mañana Lenzi, un experimentado líder empresarial, asesor tecnológico y financiero.

SonoSuite, la plataforma de distribución de música digital SaaS white-label, anuncia la incorporación de Sebastián Mañana Lenzi como nuevo Director Ejecutivo y Miembro del Consejo de Administración. Mañana sucederá a José Luis Zagazeta, que seguirá siendo Cofundador y Vicepresidente del Consejo de Administración.

Sebastián, un asesor ejecutivo  con una amplia experiencia,  tiene un historial probado de transformación, trabajando junto a equipos directivos y accionistas de diferentes sectores, entre ellos el tecnológico, el financiero o los medios de comunicación, entre otros. 

José Luis Zagazeta, cofundador y vicepresidente del Consejo de Administración de SonoSuite, ha afirmado que «Inmediatamente, quedó claro que Mañana era la persona adecuada para SonoSuite. Estamos seguros de que su experiencia ayudará a marcar el ritmo de cambio que la empresa necesita en esta nueva etapa y será capaz de orquestar, desarrollar y capacitar a un equipo con talento para alcanzar su máximo potencial, llevando a SonoSuite al siguiente capítulo y acelerando su crecimiento.» 

Mañana, en su anterior cargo como Socio Fundador y Senior Advisor en Axis Corporate, acumula más de 20 años de experiencia en la consolidación de negocios y la creación de oportunidades de inversión. Forjando muchas mejoras en las diferentes empresas que ha transformado, ha creado nuevas estrategias, innovaciones, desarrollos tecnológicos y nuevas oportunidades de negocio.

Sebastián Mañana, CEO de SonoSuite «Creo que SonoSuite tiene el posicionamiento adecuado para seguir ofreciendo su solución a las empresas musicales de todo el mundo. SonoSuite es una empresa de distribución digital B2B SaaS líder en el mercado, que ocupa una posición estratégica en el ecosistema de la música digital y tiene una extraordinaria oportunidad de mercado». 

José Luis Zagazeta seguirá siendo Cofundador y Vicepresidente del Consejo de Administración, y contribuirá a la estrategia de la organización, junto con el Cofundador y Presidente del Consejo de SonoSuite, Maarten Van Wijck, aprovechando su experiencia como fundadores y reforzando la visión, el propósito y los valores de la empresa.

Zagazeta también seguirá comprometido con el nuevo proyecto Barcelona Music Tech Hub que fundó y que presentó en la pasada edición del Wallifornia Music Tech Summit 2022.