En INHAUS, entendemos que el reclutamiento es mucho más que cubrir posiciones vacantes; es un factor clave para el crecimiento y la evolución de las organizaciones. No solo conectamos talentos, sino que lo hacemos con decisiones respaldadas por datos

¿Qué significa esto? A través de Market Mapping y HR Analytics, analizamos el mercado laboral desde una nueva perspectiva. Traducimos esa información en conocimiento práctico para definir mejor las vacantes, ofrecer paquetes salariales alineados y crear condiciones laborales atractivas.

Nuestro enfoque optimiza cada etapa del proceso de selección, asegurando un match ideal entre empresas y candidatos. Esto significa que las empresas diseñan ofertas que realmente destacan en el mercado, mientras que los talentos encuentran su lugar perfecto para crecer.

¿Listo/a para darle un giro a tu proceso de selección?

El Playbook para CFOs de Dost es el manual más completo para directores financieros: incluye todo lo necesario para optimizar la gestión de finanzas, desde plantillas y bases de datos hasta teoría y buenas prácticas.

Este exclusivo playbook incluye:

• Visión estratégica y liderazgo
• KPI y métricas de rendimiento
• Tareas y gestión de proyectos
• Principales herramientas tecnológicas para directores financieros
• Hoja de ruta de la transformación digital
• Cumplimiento y regulación
• Salud financiera y planificación
• Perspectivas y tendencias del sector

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Además, incluye plantillas listas para usar como:

• Seguimiento de OKRs
• Seguimiento financiero
• Seguimiento del presupuesto anual
• Seguimiento de la alineación financiera y empresarial
• Matriz Eisenhower de priorización
• Marco de puntuación RICE para la gestión de proyectos

We believe in the power of tailored HR solutions to drive business growth and help organizations thrive in an ever-changing global landscape.

From recruitment across multiple industries and specialties to Employment of Record (EOR) services that break down borders, our comprehensive portfolio is designed to meet the specific needs of businesses and professionals alike.

With our HR On Demand solutions, we offer expert consultants who become an integral part of your team, bringing agility and expertise to every phase of your HR processes. Through our Advisory Services, we provide strategic guidance to help you develop talent, tap into global markets, and stay ahead of the competition.

Whether you’re looking to scale your team, find global talent, or optimize your HR strategy, we support you at every step.

Let’s grow together

Hola Socios: Si eres una agencia o departamento de comunicación o marqueting, esta herramienta te puede interesar para eliminar tu mismo, de tu empresa o clientes reputación negativa online (reseñas falsas, fake news, fotos, vídeos, datos personales, perfiles falsos etc.. Tenemos un  regalo para todos los que paséis  por nuestro Stand del Mobile. También deciros que presentaremos nuestra Herramienta Repscan 2.0 de autogestión de eliminación de contenido negativo en Internet, el día 6 a las 10 en el auditorio Ágora del Mobile. Si cree que esta herramienta de borrar contenido negativo de Internet, para ti mismo o para sus clientes, le puede interesar, encantado de hacerle una demo en el Mobile o en reunión privada. El marketing y la comunicación ya no sólo es poner contenido, a partir de ahora también será sacar el contenido al que legalmente tengas derecho. 🚀🚀🚀 Barcelona capital mundial de la defensa de los derechos digitales de personas y empresas

Hi everyone,

On May 21-22 we are organizing an exclusive event for successful SaaS founders in the W Hotel in Barcelona.

We are bringing together 40 founders and CEOs of companies from all over Europe that are doing over 1 Million in revenue.

Our program includes social activities like a boat trip and 2 dinners, as well as sessions with international speakers from the US and Europe.

We are looking for sponsors for the dinners and the boat trip. As a sponsor you can join the full program to interact with the attendees as well as promote your brand around the sponsored activity and in the promotional materials.

If this could be interesting for your business, please contact Vincent Jong on vincent@saasonthebeach.com.

𝗟𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮 𝗯𝗮𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗲𝘀𝘁á 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 ¡𝗦𝗶𝗻 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗮 𝗱𝘂𝗱𝗮!

La IA no solo optimiza el rendimiento, sino que también cambia la forma en que interactuamos con los clientes, mejora la personalización de las ofertas y ayuda a tomar decisiones más informadas basadas en datos. Además, los hace más rápidos, eficientes y orientados a la satisfacción del cliente 🤖💡

Por eso, no es sorprendente que cada vez más empresas estén invirtiendo en sus equipos para integrar la IA en sus estrategias comerciales: https://abilwaysspain.odoo.com/r/7Fx

¿Está tu empresa integrando la IA en los equipos de ventas? 🤔

💡 ¿Sabes cuál es la diferencia entre un negocio que crece y uno que siempre está al límite?

📊 ¡El flujo de caja! Puedes tener muchas ventas, pero si no gestionas bien tu liquidez, el negocio puede quedarse sin oxígeno antes de darte cuenta.

Pero no te preocupes, en Dost te lo ponemos fácil. Hemos preparado un artículo completo y una plantilla de Excel gratuita que hará el trabajo pesado por ti.

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Hoy en día, desarrollar una app no es solo cuestión de tener una buena idea; también es clave contar con un equipo que entienda tus necesidades y sepa cómo hacerlas realidad. Aunque la subcontratación con equipos en otras partes del mundo puede parecer una opción tentadora, trabajar con un equipo local tiene grandes beneficios que pueden marcar la diferencia en el resultado final. ¡Conoce las ventajas de contar con un equipo local!

Beneficios de trabajar con un equipo local

Comunicación fluida y efectiva

Uno de los mayores beneficios de trabajar con un equipo local es lo fácil que resulta comunicarse. Hablar el mismo idioma, estar en la misma zona horaria y tener la opción de reuniones presenciales hace que todo sea mucho más ágil. En proyectos de desarrollo de Apps, donde las ideas van cambiando y evolucionando, poder aclarar dudas o ajustar detalles rápidamente es una gran ventaja.

Por el contrario, cuando trabajas con equipos en el extranjero, pueden surgir malentendidos por diferencias culturales o de idioma. Además, la distancia hace más difícil mantener una conexión fluida y constante, lo que puede afectar al resultado final.

Mejor calidad y control del proceso

Con un equipo local, tienes un control más directo sobre el proyecto. Es fácil organizar reuniones para revisar avances, ver prototipos y hacer cambios sobre la marcha. Esto asegura que el producto final sea exactamente lo que esperabas (o incluso mejor).

En cambio, al subcontratar con equipos lejanos, se pierde algo de control porque no siempre puedes estar al tanto de todos los detalles. Además, los estándares de calidad pueden variar dependiendo del lugar, lo que añade más riesgos al proyecto.

Mayor alineación con la cultura y el mercado local

Un equipo local no solo conoce el idioma, sino también la cultura, el mercado y las necesidades de los usuarios a los que quieres llegar. Esto es esencial para diseñar Apps que realmente conecten con la gente. Ya sea adaptándose a las tendencias o cumpliendo con regulaciones locales, contar con este conocimiento desde el principio puede ahorrarte muchos dolores de cabeza.

Toma de decisiones más rápidas

Cuando trabajas con un equipo cercano, las decisiones se toman mucho más rápido. Las reuniones cara a cara y las conversaciones directas permiten resolver dudas al momento, lo que ayuda a avanzar sin retrasos. Además, la posibilidad de realizar videollamadas cuando sea necesario facilita la comunicación en tiempo real, asegurando que todos estén en la misma página y que cualquier cambio o ajuste se implemente de manera eficiente. Esto es especialmente útil cuando el proyecto requiere ajustes o cambios inesperados.

Doonamis: un ejemplo de calidad y cercanía

En Doonamis, somos un claro ejemplo de lo que un equipo local puede ofrecer. Nos especializamos en el desarrollo de Apps y webs también ofrecemos servicios de Outsourcing IT, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nos destacamos por nuestro compromiso con la calidad y por mantener una relación cercana en todo momento.

Algo que nos hace únicos es que no subcontratamos ninguna parte del proceso. Todo queda “en casa”, lo que nos permite garantizar que cada detalle cumpla con los más altos estándares. Además, nuestra capacidad de respuesta es rápida gracias a la comunicación directa, asegurando que cualquier cambio o ajuste se implemente sin perder tiempo. Este mismo nivel de dedicación lo aplicamos a nuestros servicios de Outsourcing IT, garantizando un equipo especializado que trabaja como una extensión de tu empresa.

Entendemos que el éxito de una app no depende solo de la tecnología, sino también de conocer a fondo las necesidades de cada proyecto y el contexto del mercado. Gracias a este enfoque, logramos crear aplicaciones que no solo funcionan bien, sino que realmente marcan la diferencia.

Si buscas desarrollar una app que sea un éxito o necesitas un equipo especializado para tus proyectos, contar con un equipo como el nuestro puede ser el primer gran paso hacia ese objetivo. Contáctanos y descubre cómo desarrollar tu App ideal.

Today we want to take advantage of our experience in imports in China, and Asia in general, to give Tech Barcelona members a series of tips that will make it easier to choose a good supplier. Keep in mind that the right choice can make the difference between a complicated process and a smooth and successful operation. 

1. Communicate clearly and consistently

The basis of any successful business relationship is communication. Before closing any deal, make sure that the supplier has smooth and efficient communication channels. Whether by phone, email or digital platforms, having a partner who responds quickly and clearly is vital to avoid misunderstandings and solve problems instantly.

2. Define your needs and the profile of the ideal supplier

Before you start looking for options, take a moment to identify exactly what you need. What kind of products are you looking for? What volume and quality do you expect? Knowing your own requirements will help you filter suppliers that fit your profile and avoid unpleasant surprises in the future. Remember that not all suppliers are the same, and each sector has its own particularities.

3. Prioritizes product quality

A competent supplier translates into quality products that meet the required standards and have certifications such as ISO 9001 (quality management) or ISO 14001 (environmental management). This is key, as the final quality directly impacts the perception of your customers and the reputation of your brand. Don’t be seduced by low prices alone; a poor quality product can cost you much more in the long run, in terms of returns, complaints and loss of trust.

4. Foster a relationship based on trust

A solid partnership is built on trust and mutual commitment. Look for suppliers who are willing to listen to your needs, resolve conflicts quickly and work with you to achieve common goals. A good relationship with your supplier can even open the door to innovations and continuous improvements in your processes.

5. Evaluate the variety and flexibility of supply

The import world is dynamic, and market demands are constantly changing. A supplier that offers a wide variety of products and knows how to adapt to your specific requirements will give you a competitive advantage. The ability to customize solutions and adjust processes is critical when dealing with complex products or demanding manufacturing processes.

6. Value for money

Although price is an important factor, don’t go with the cheapest option without evaluating quality. The best investment is one that balances cost and benefit. A supplier that offers excellent value for money will allow you to keep your costs under control without sacrificing the excellence of your products.

7. Check real references and testimonials

Nowadays, it is easy to find reviews on the Internet, but be careful: not all of them are authentic. Research thoroughly, look for direct references and, if possible, contact other customers who have worked with the provider. Genuine reviews will give you a clear picture of the real collaboration experience and help you avoid fraudulent or unreliable suppliers.

8. Ensure accessibility and availability

A supplier’s responsiveness is essential. A supplier that is accessible and available to answer your queries, solve unforeseen issues and provide constant updates will allow you to maintain a smooth operation. This accessibility not only prevents delays, but also strengthens the long-term business relationship.

9. Demand flexibility and on-time delivery.

Timeliness is crucial in the supply chain. A supplier that is committed and on time will help you avoid delays that can affect production and, ultimately, your customers’ satisfaction. In addition, the ability to adapt to sudden changes in demand is a sign of professionalism and commitment.

10. If you’re not sure how to do it, rely on a sourcing partner!

Finally, do not underestimate the difficulty of finding a good supplier, as it is not an easy task. If your company still has little experience in it, don’t gamble and hire the services of a sourcing partner! Companies like ours, with human capital in Europe and Asia, will help you with everything you need to make the process of importing your products a success.

At NeuralTrust, we’re looking for a Founding LLM Engineer and a Frontend Engineer—both key roles in driving our international growth. If you’re eager to dive deep into LLMs and love building products in hacker mode, reach out to us!