Yossi Vardi està encantat de ser a Barcelona. Durant una xerrada a Pier01 de Barcelona Tech City, el destacat emprenedor de la indústria hi-tech israeliana, que és un dels inversors més reconeguts en el món de les startups i president del 4YFN, va lloar la creativitat, felicitat i llibertat que es respira a la Ciutat Comtal. Fins i tot va aventurar que la seva ubicació privilegiada i l’estil de vida que transpira la convertiran en una de les tres places tecnològiques de referència a Europa, juntament amb Berlín i Londres.

Vardi va parlar amb Aleix Valls, cofundador de Liquid Co, amb la tranquil·litat i l’humor que li confereixen ser un veterà en aquest món. No en va fou l’inversor original d’ICQ, el primer sistema de missatgeria instantània a Internet, i ha ajudat a impulsar més de 80 empreses de tecnologia en els últims 40 anys.

Entre les tendències que va apuntar per al 2018, destaca tot allò relatiu a l’òptica i el Big Data en salut. No li interessen les criptomonedes ni la realitat virtual, les primeres perquè no les entén, i la segona perquè redueix les connexions socials. Vardi ha advocat pel talent, les aliances entre grans empreses i startups, i la diversitat.

Ho veiem més en detall en aquestes 10 reflexions sorgides de la seva conversa amb Aleix Valls durant la sessió.

• L’any de l’òptica. L’àmbit de la veu veurà grans avenços, però el que de veritat evolucionarà en el 2018 és l’òptica. I no només entesa com a pantalles de telèfons mòbils, sinó d’una manera més àmplia, englobant sectors com el del reconeixement facial i altres tecnologies visuals. «Pensa en el que fa la teva empresa i en com es pot aplicar al món de l’òptica i parlem d’aquí a tres, quatre anys», va reptar Vardi al públic. I va afegir: «Totes les indústries arriben a un punt en què la tecnologia és assequible. Així va passar amb el GPS, que és un dispositiu barat per al qual es poden crear nombroses aplicacions». Sembla que està arribant aquest moment per a l’òptica.
• Millor AR que VR. Per a Vardi, la realitat virtual (VR) redueix les possibilitats de socialitzar i no permet gaudir de l’experiència d’estar amb més gent. I això no li agrada. Prefereix la Realitat Augmentada (AR). «Et proporciona un gran valor afegit i informació sobre la foto que estàs veient. La prefereixo enfront de la RV, m’agrada molt», ha argumentat.
• Auge de les dones. «He dit que 2018 serà l’any de l’òptica, però realment serà el de les dones», va rectificar Vardi, en un altre moment de la xerrada. L’expert israelià va corroborar que mai abans havia vist a tantes dones en els esdeveniments als quals acudeix i va revelar que és innegable que estan conquerint cada vegada més àrees. Ha assenyalat que el repte per aconseguir la igualtat es troba no només en treballar per aconseguir-la des de l’àmbit laboral sinó des de totes les esferes de la vida i la societat. Va destacar, a més, que les dones tenen una millor capacitat per relacionar-se personalment i una major intel·ligència emocional, qualitats essencials per als llocs directius.
• Grans companyies i empreses emergents, relació win-win. Vardi va recordar que històricament a les grans empreses no els agradaven les startups, però reconeix que aquesta relació està canviant. De fet, ha destacat que les aliances estratègiques entre aquests dos tipus d’organitzacions són fonamentals i generen un win-win. Les grans aporten escalabilitat, finançament, màrqueting i internacionalització, mentre que les petites innoven més ràpidament i són més creatives.
• Tot serà xinès. Així de contundent es va mostrar Vardi, i ha lamentat haver de dir-ho, però per a l’inversor israelià, Europa està en coma i el futur és dels xinesos. Va explicar com les empreses xineses estan passant del mercat domèstic a l’internacional, emulant el procés que van seguir les companyies nord-americanes en els anys 60 o 70 i situant-se de cara a la classe mitjana que està sorgint. «Quan la classe mitjana estigui saturada, les companyies xineses tindran l’ambició de conquerir el món. I mentrestant, tothom està dormint», ha assenyalat.

• La salut, una gran oportunitat. Una altra de les tendències que ha apuntat Vardi és la de la tecnologia aplicada a la salut i la ciència. «El Big Data en salut crearà grans oportunitats en àmbits com el diagnòstic, l’aplicació de les millors teràpies, etc.», va afirmar.
• Importància del talent. Vardi cerca gent amb talent però també que siguin bones persones per als projectes en què inverteix. Per a aquest gran inversor, el talent està per sobre del producte.
• Les claus per invertir. «La gent pensa que és arriscat invertir en els inicis però segons la meva experiència no ho és si diversifiques», respon Vardi davant Valls quan li pregunta quines lliçons ha après després de la seva experiència impulsant més de 80 empreses emergents.
• Nou ecosistema creatiu. La seva llarga trajectòria en el món de la tecnologia li ha permès ser testimoni de com han evolucionat els ecosistemes laborals en el sector. Vardi va explicar com abans la relació amb les empreses era més rígida, sotmesa a un horari i un lloc i com el temps per a l’oci era només l’extralaboral. «Ara la classe creativa és líquida i es concentra allà on vol, no on el Govern ho imposa. Amb un ordinador i una connexió a Internet pots treballar des de qualsevol lloc. Això fomenta la diversitat i és meravellós», ha apuntat.
• Blockchain sí, criptomonedes no. De manera sorprenent, les criptomonedes no atrauen Vardi. Es va mostrar fidel als consells de Warren Buffet, qui pregonava que «si no entens en alguna cosa, millor no hi inverteixis». Es va mostrar més favorable al blockchain com a manera d’arribar a acords i transaccions.

BONUS TRACK

Unicorns o petites companyies?

Per a Yossi Vardi, l’aposta per un model o un altre de companyia depèn molt de les dimensions del país. A Israel, en tenir un mercat domèstic més reduït, les empreses sempre tenen una vocació internacional. Per crear un «unicorn» i aconseguir arribar a un valor de mil milions de dòlars en alguna de les etapes d’aixecament de capital, es necessita molt de temps, cosa que suposa un risc. «A Israel, grans companyies s’acosten i compren les petites, de manera que es creen centres d’excel·lència. És un bon model per a nosaltres, precisament perquè el nostre mercat local és petit. A Barcelona, les dimensions són diferents. Per aquest motiu val la pena prendre riscos i deixar que les empreses creixin», va donar ànims Vardi.