Thrilled to see the growing spotlight on the freelance economy!

We’re proud that Outvise CEO, Eusebi Llensa, along with our talented freelance CFOs, contributed to Bill Hinchberger’s article in Global Finance Magazine on the rising trend of Freelance Chief Financial Officers (CFOs).

The article explores the growing trend and why more companies are turning to these experts for flexibility and top-notch financial guidance. At Outvise, we see this shift firsthand, enabling companies to tap into on-demand talent to drive growth and innovation.

Check out the full article here.

¡Hedyla ha sido galardonada en los “Premios a la Eficiencia, Sostenibilidad, Innovación y RSC en Logística 2024”, categoría digitalización, por nuestro software TMS, por Logística Profesional!

Este reconocimiento es mucho más que un premio; es el reflejo del esfuerzo, la dedicación y el talento de todo el equipo que conforma Hedyla. Sin su trabajo, este logro no habría sido posible. Queremos agradecer sinceramente a cada miembro del equipo, desde aquellos que diseñan y desarrollan nuestras soluciones hasta quienes aseguran día a día el éxito de nuestros proyectos y el mejor servicio para nuestros clientes. ¡Este reconocimiento es, sin duda, de cada uno de nosotros!

Agradecemos a Logística Profesional por otorgarnos este premio y por el valioso apoyo que brindan al sector. Este galardón nos motiva a seguir innovando y a seguir construyendo un futuro más eficiente y sostenible para la logística.

Equipo Hedyla

Offline doesn’t mean out of commission anymore! 🚀

MongoDB Atlas + PowerSync = Always-on apps for your field teams. No more worrying about spotty internet or lost data. Keep your business running smoothly, even in the most remote locations.

Learn more: https://www.mongodb.com/blog/post/mongodb-atlas-power-sync-future-offline-first-enterprise-apps

#enterpriseapps #offlinefirst #technology

Looking for ways to earn additional income? Outvise has launched an exciting new freelancer referral program, allowing you to earn passive income simply by referring qualified freelancers to our platform. 

Why join the Outvise freelancer referral program?

Outvise connects top freelance talent with exciting projects worldwide. Now, with our referral program, you can benefit by introducing skilled freelancers in your network to new opportunities on our platform. It’s easy—every time a freelancer you refer completes a project, you earn a commission!

Here’s how it works:

1. Share your unique link: Use your custom referral link to share the opportunity with business tech freelancers in your network.
2. Earn commissions: When one of your referrals successfully completes a project, you’ll receive a commission based on their work.
3. Grow your earnings: There’s no limit! The more referrals you make, the more passive income you can earn.

The perks of participating:

• Unlimited earning potential: Each referral who completes a project increases your passive income.
• Easy and flexible: Share your link at your convenience, with no extra obligations.
• Support fellow freelancers: Help skilled professionals find high-quality work and take their careers to the next level.

Get started now!

Ready to begin earning with the Outvise freelancer referral program? 

Click here to sign up and understand better how it works: 👉 Join the Outvise freelancer referral program

This is your chance to support fellow freelancers, connect them to valuable projects, and earn passive income along the way. 

Cuando vas a poner en marcha algo nuevo, hacerte entender es lo más crucial para que tus stakeholders reaccionen como necesitas.

Que entiendan tus nuevas ideas y lo que esperas de ellos.

Hola. Soy Montse Monllau, emprendedora y advisor de comunicación estratégica con 20 años de experiencias gestionando proyectos de marketing. He condensado mis aprendizajes en las worksheets y herramientas de mis nuevos programas para change-makers para que otros puedan aprovecharlos y ahorrarse tiempo y dinero.

¿Listo para desarrollar tu app móvil? Tienes la idea, el diseño y todo preparado, pero surge la gran pregunta: ¿qué tecnología es la mejor para tu proyecto? Sabemos que con tantas opciones, y un panorama que cambia constantemente, elegir no es sencillo. Por eso, en esta comparativa Ionic vs React Native vs Flutter, como expertos en desarrollo de apps, te ayudaremos a decidir cuál de estos tres frameworks es el más adecuado para ti. ¡Descubre todos los detalles!

¿Qué es Ionic?

Ionic es una estructura tecnológica, es decir, un framework de código abierto que se utiliza sobre todo para el desarrollo y la creación de apps móviles y aplicaciones web híbridas. Ionic se basa en tecnologías web, y como consecuencia, los lenguajes más utilizados para crear las aplicaciones Ionic son JavaScript, CSS y HTML.

Este framework se caracteriza sobre todo por ofrecer la posibilidad de crear aplicaciones sencillas con una interfaz fácil de utilizar para el usuario.

Las principales ventajas que ofrece Ionic son las siguientes:

¿Qué es React Native?

Por otro lado, React Native es un framework JavaScript de Meta y permite desarrollar aplicaciones para dos de los sistemas operativos más utilizados como lo son iOS y Android. Se considera que React Native es uno de los frameworks para el  desarrollo de aplicaciones móviles con mayor crecimiento en los últimos años.

Es importante mencionar que React Native es independiente a la plataforma, por lo que las apps desarrolladas a través de este framework pueden funcionar de manera eficiente en cada una de las plataformas mencionadas anteriormente.

Al igual que hemos visto anteriormente las ventajas que proporciona Ionic, consideramos necesario comentar también las ventajas que ofrece React Native:

¿Qué es Flutter?

Flutter es un framework de desarrollo de aplicaciones multiplataforma creado por Google. Su principal característica es que permite crear aplicaciones nativas para iOS, Android, Web y escritorio utilizando un único código base.

A diferencia de otros frameworks como React Native o Ionic, Flutter utiliza Dart, un lenguaje de programación desarrollado por Google, y su propio motor gráfico, lo que le permite renderizar la interfaz de usuario de forma rápida y con gran control sobre cada píxel.

Las ventajas de Flutter son las siguientes:

¿Cuál es el mejor framework multiplataforma para tu proyecto?

Al momento de elegir el framework más adecuado para el desarrollo de una app, es fundamental considerar no solo las características técnicas, sino también el contexto específico del cliente. En este sentido, la elección entre Ionic, React Native y Flutter debe basarse tanto en las cualidades de cada framework como en las habilidades y experiencias del equipo de desarrollo.

Como comentábamos, un elemento clave en esta decisión tecnológica es la experiencia previa del cliente. Esto sería en función de si ya tienen un equipo que desarrolle con alguna tecnología Web como React, Angular o Vue:

• Si el equipo de desarrollo ya tiene experiencia en React, lo más lógico sería optar por React Native. Este framework permite a los desarrolladores aprovechar su conocimiento previo para crear Apps. Esto facilita el proceso de desarrollo, mejora la eficiencia y la colaboración dentro del equipo.
• Por otro lado, si el equipo tiene experiencia con Angular o Vue, la recomendación sería utilizar Ionic. Este framework se integra bien con estos frameworks de desarrollo web, lo que permite a los desarrolladores aprovechar sus habilidades existentes y minimizar la curva de aprendizaje.
• En el caso de clientes que no cuentan con un equipo de desarrollo establecido en ninguna de estas tecnologías, Flutter sería la opción recomendada. Como hemos comentado anteriormente, Flutter es el framework desarrollado por Google. Destaca por su rendimiento, flexibilidad y capacidad para crear aplicaciones nativas desde un solo código base.

En conclusión, la elección del framework adecuado en la comparativa Ionic vs React Native vs Flutter depende de las necesidades específicas del proyecto y de la experiencia del equipo de desarrollo. Al considerar estos factores, se asegurará un desarrollo más eficiente y alineado con los objetivos del cliente.

Si quieres desarrollar una aplicación o tienes un proyecto en mente y no sabes qué tecnología usar, no dudes en contactar con nosotros. Podrás solicitar cita para una pequeña sesión de consultoría o incluso solicitar presupuesto para que el equipo de profesionales pueda analizar tu proyecto.

El concepto de vivienda está cambiando, y cada vez más personas buscan experiencias de hogar flexibles y personalizadas. Desde estudiantes Erasmus hasta nómadas digitales y seniors activos, el Living está revolucionando el sector inmobiliario.

¿Quieres saber más sobre como el canal digital actúa en este sector? En nuestro estudio Tendencias digitales sector Living 2024 hemos profundizado en cómo el Living está transformando el mercado y cómo las marcas pueden aprovecharlo. ¡Descárgalo gratis ahora!

Las demandas del mercado están cambiando a nivel global y cada vez se vuelve más desafiante innovar y competir con empresas del mismo rubro. Por eso es necesario adoptar estrategias disruptivas que posicionen a tu empresa de manera diferente y atractiva.

Una de estas estrategias es incorporar talento internacional que aportan experiencias únicas, diversas y, además, suman conocimiento externo a tu organización. Esto permite salir de la zona de confort, potenciar la productividad y el progreso.

7 Motivos para sumar Talento Internacional a tu empresa

1) Fortalece la marca internacional

Contratar talento de todo el mundo permite un posicionamiento diferencial a tu empresa, generando un enfoque diverso, innovador e inclusivo.

2) Aumenta la competitividad

Al tener un acceso a un pool más amplio de talentos, te permite seleccionar a los mejores candidatos que aporten nuevas perspectivas, avances técnicos, adaptabilidad y agilidad a tu lugar de trabajo.

Un estudio de McKinsey reveló que la diversidad de género en el lugar de trabajo genera un rendimiento positivo, incluso logrando buenos rendimientos financieros.

3) Mantiene a tu empresa a la vanguardia

La contratación de talentos internacionales ayuda a tu empresa a adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado global y a mantenerse a la vanguardia de la industria.

Así como también puede permitir ingresar a otros mercados al incorporar nuevos conocimientos, familiarizarte con otras perspectivas culturales.

4) Impulsa la innovación

La resolución de problemas desde nuevos puntos de vista, aumenta la creatividad y ayuda a tu empresa a conectar con tus clientes y construir productos funcionales a los mercados globales.

Las personas ven las cosas de manera diferente en función de sus antecedentes, experiencias, conocimientos, personalidades. Esto puede facilitar que tu empresa descubra soluciones alternativas y las aplique con éxito para sortear obstáculos.

5) Promueve la productividad

Enriquece a tu negocio al aportar mayor conocimiento de los mercados locales y así tener la posibilidad de expandirse. Te permite lograr un mayor acceso y progreso a mercados internacionales, gracias a las conexiones personales y la reducción de barreras lingüísticas o culturales.

6) Fortalece la marca empleadora
Te ayuda a construir una marca empleadora que impacta en la reputación de tu empresa, su imagen y la percepción de tus colaboradores y candidatos.

7) Garantiza personas con habilidades especializadas

Los talentos, según su país de origen, se especializan mayormente en ciertas áreas y cuentan con capacidades, habilidades y aptitudes especiales. Al reclutar talento con conocimientos particulares, se pueden ocupar puestos muy específicos difíciles de cubrir.

¿Estás listo para abrir las puertas de tu empresa a Talentos Internacionales?

En nuestra experiencia trabajando como recruiters internacionales, las empresas suelen tener ciertos miedos por desconocimiento a la incorporación de candidatos internacionales. Por eso es importante contar con una compañía que cuente con todo el conocimiento necesario en el tema y pueda brindar asesoría, así como acompañamiento durante todo el proceso.

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