Cultura, talent i creixement van sempre de la mà i en aquesta sessió volem posar de relleu les principals alertes que poden crear problemes amb les persones i en els aspectes que hauríem d’anticipar per evitar-los.

La cultura d’una empresa és l’actiu més potent per atraure, incorporar i retenir talent. Si dos de cada tres fracassos a les empreses deriven de problemes amb les persones, potser és perquè massa sovint oblidem el seu valor estratègic i l’encaix amb la cultura. Pensem en les persones que necessitarem per créixer igual que pensem en el producte, les vendes, els clients o els inversors? No ens dona un bon equip credibilitat i solidesa amb els inversors? Però trampegem i incorporem persones sense pensar en el valor estratègic a mig/llarg termini, el que ens porta a perdre temps i diners substituint-les perquè no eren les adequades o perquè marxen desmotivades sense encaixar o entendre la cultura.

En aquesta sessió ens acompanyarà la Gina Vidal, una apassionada del valor de les persones com a principal actiu de les empreses. Emprenedora i facilitadora del creixement de les organitzacions basat en les persones i la cultura.

Sessió organitzada per #BcnTech4Women, un projecte de Barcelona Tech City per l’equitat de gènere en els sectors tech i digital a Barcelona.

Ubicació: